Er du den som skaper ro og trygghet om natten?

Sørvald avlastningssenter søker nå 3 nattevakter i 50-80% stilling.

Hos oss får du muligheten til å jobbe med barn, unge og voksne med ulike funksjonsnedsettelser og omsorgsbehov. Vi tilbyr et meningsfylt arbeid der omsorg, habilitering og kommunikasjon står i sentrum – og hvor kompetanseutvikling er en naturlig del av hverdagen. Mange av våre tjenestemottakere har begrenset eller ingen verbal tale, og alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er en del av hverdagen for å sikre at alle får uttrykke seg, bli forstått og delta i sin egen hverdag.

Vi jobber målrettet med habilitering – et helhetlig og langsiktig arbeid som handler om å styrke våre barn, unge og voksne sine ferdigheter, selvstendighet og deltakelse i hverdagslivet. Habilitering hos oss innebærer:

• Trening i daglige gjøremål som påkledning, måltider og hygiene
• Støtte til sosialt samspill og lek
• Tilrettelegging for kommunikasjon – både verbal og alternativ
• Struktur og forutsigbarhet som gir trygghet og mestring
• Individuelle mål og tiltak som evalueres og justeres i samarbeid med foreldre og fagpersonell

Vi tror på små skritt med stor betydning – og vi vet at din innsats kan utgjøre en forskjell.

Ønsker du å ta del i dette, så send oss en søknad!

Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester (BooM) vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskapning har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i BooM, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner.

Avlastning er en lovpålagt vedtaksbasert tjeneste. Våre brukere har vedtak i ulik omfang. Alle tjenestene våre er forankret i menneskerettigheter nedfelt av FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), og den nasjonale veilederen til Helsedirektoratet “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”.

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting og miljøarbeid i henhold til vedtak og rutiner
• Bruk av alternative kommunikasjonsformer og verktøy
• Observasjon, dokumentasjon og evaluering av tiltak
• Samarbeid med foreldre, kollegaer og eksterne faginstanser
• Legemiddelansvar
• Bidra til et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev, videregående utdanning eller lang erfaring fra tilsvarende arbeid
• Ønskelig med erfaring med habilitering og arbeid med barn/unge og voksne med funksjonsnedsettelser
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Krav om bestått norskprøve B2, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest

For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. 
Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen Webcruiter.

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull, trygg og til å stole på
• Du har evne til å skape kontakt og bygge relasjoner, bidra til trygghet og struktur
• Du er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg
• Du er fleksibel, strukturert, løsnings- og samarbeidsorientert
• Du har et positivt menneskesyn og møter utfordringer med ro og respekt

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med fokus på kompetanseheving og utvikling
• Kurs og opplæring i relevante fagområder
• Meningsfulle arbeidsoppgaver
• Ønsketurnus
• Trivelige kollegaer med godt samhold og humor
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Hege Gammelseter, Seksjonsleder, +47 41618717

Arbeidssted

Haldenveien 483
1923 Sørum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5062130875
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2026