Helsefagarbeiderstillinger 100 % fast stilling på Follebutunet

Er du en innovativ helsefagarbeider som brenner for kvalitet, eldreomsorg, rehabilitering og klar for spennende utfordringer? Vi har ledig stilling ved Follebutunet. Stillingen er for tiden på natt. Det bes oppgis i søknaden om annen stillingsprosent er av interesse.

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg sammen med kompetente, engasjerte og hyggelige kolleger i et arbeidsmiljø preget av våre verdier som brukerorientering, respekt og engasjement der fokus i større grad skal rettes mot tidlig innsats, forebygging og mestring. Vi deltar i læringsnettverket TØRN, ruster oss for framtiden og finner løsninger for at medarbeiderne jobber på rett oppgave til rett tid.

Vi har organisert turnusen på Follebutunet i en årsturnus/kalenderplan. Arbeidet er for tiden i turnus med arbeid hver tredje helg, men med mulighet for hver fjerde helg hvis helgene organiseres som langvakter.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Utføre god og faglig pleie i henhold til gjeldende lovverk, forskrifter og kvalitetskrav
  
• Rapportering og dokumentasjon i Gerica i henhold til gjeldende lovverk
  
• Bidra til faglig utvikling av seksjonen
  
• Veiledning av kollegaer, ansatte og studenter
  
• Pårørendesamarbeid
  
• Tverrfaglig samarbeid med seksjoner og enheter innen helse

Kvalifikasjoner (overskrift)

Krav til stillingen:

• Autorisasjon jfr. Helsepersonelloven
  
• Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT verktøy
  
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig
  
• Politiattest må framlegges ved ansettelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt og du må:

• Være ansvarsbevisst, selvstendig og strukturert
  
• Være løsningsorientert med tanke på utfordringer i arbeidshverdagen
  
• Relevant videreutdanning er en fordel
  
• Holde fokus i en til tider hektisk hverdag
  
• Ha evne til å se helheten i tjenesten
  
• Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Ha godt humør og stå-på-vilje
  
• Ha evne og vilje til å tenke nytt og utradisjonelt
  

Vi kan tilby:

• Godt arbeidsmiljø med humørfylte og gode kollegaer
  
• Det gis permisjon med lønn til videreutdanning i henhold til kompetanseplan for enheten.
  
• Et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
  
• Mulighet til å være med og videreutvikle tjenesten
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver der kvalitetsforbedring har fokus
  
• Tverrfaglig samarbeid
  
• Spesialhelsefagarbeider innenfor kompetanseområdet lønnes etter tariff
  
• Kontaktperson første år for støtte og veiledning
  
  Kopier av attester og vitnemål fremlegges ved intervju. 
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: