Hopp til innhold

Er du sykepleier og ønsker å jobbe som fagkoordinator?

Arbeidsgiver

Nord-Fron kommune

Sted

2640 Vinstra

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel

100 % fast stilling som fagkoordinator f.t. ved Hjemmetjenesten

Type ansettelse

Fast, heltid 100%

Antall stillinger

1

Kunne du tenke deg bli en del av et faglig sterkt team bestående av ulike faggrupper i hjemmetjenesten?Hjemmetjenesten søker nå fagkoordinator for hjemmesykepleien. Hjemmesykepleien er lokalisert sammen med hjemmehjelp i Nord-Fron kommune, er samlet under en leder og har kontorer i samme fløy. Det er en fagkoordinator for hjemmehjelp og en fagkoordinator for hjemmesykepleien.Hjemmetjenesten yter bistand til hjemmeboende i Nord-Fron kommune og har base på Sundheim. Vi har en variert pasientgruppe, som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Vi har høyt fokus på utvikling av tjenestene, med kvalitet og kompetanse. Sundheim er base for pleie og omsorgstjenestene i kommunen. Pr i dag har vi 72 institusjonsplasser fordelt på 3 avdelinger. Kommunen er godt i gang med planlegging av fremtidens omsorgsbehov de kommende år, herunder vurdere antall plasser i institusjon opp mot øvrig helse og omsorgstjeneste. Det har blant annet vært omfattende bygningsmessige arbeider, slik at de fleste av våre lokaler fremstår som moderne.

Dersom du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass med et ungt og faglig sterkt miljø så anbefales du å søke!

Vi har ledig 100 % fast stilling som fagkoordinator (sykepleier) f.t. ved Hjemmetjenesten, tjenesteområde Helse og mestring, fra 17.06.2024.
Fagkoordinator jobber på dagtid på hverdager + hver 3. helg. Som fagkoordinator vil du ha en fast dag i uken til faglig koordinering.
Stillingen vil også innebære alenearbeid med kjøring ute i hjemmesykepleien.

Arbeidsoppgaver
  • Pådriver i utviklingsarbeid.
  • Bidra til god faglig systematikk og faglig struktur i hjemmesykepleien i tett samarbeid med andre sykepleiere.
  • Koordinering av pasientrettet arbeid i tett samarbeid med andre sykepleiere.
  • Utarbeide rutiner og prosedyrer for å sikre kontinuitet og faglig kvalitet ved tjenesten i samarbeid med andre sykepleiere.
  • Representere hjemmesykepleien i samarbeidsmøter med andre tjenester etter avtale med avdelingsleder.
  • Faglig kollegaveiledning.
  • Inngå i kartleggingsteam i samarbeid med tildelingskontoret.
  • Samarbeid med pasienter og pårørende.
  • Stedfortreder for avdelingsleder ved ferie og fravær.

Andre oppgaver vil også måtte påregnes.

Kompetansekrav
  • Autorisasjon som sykepleier.
  • Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende ansvarsområder og erfaring fra veiledning.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker å ansette en medarbeider som
  • har god mellommenneskelig forståelse og tilnærming i møte med folk.
  • er selvstendig, strukturert og systematisk.
  • evner å takle høyt arbeidstempo og som evner til å prioritere.
  • er fleksibel og har et sterkt engasjement for faget.

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

Vi kan tilby 
  • Fast stilling i en fremoverlent kommune med dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø.
  • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
  • Utviklingsmuligheter.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Konkurransedyktig lønn.
  • Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår
Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen.
Førerkort klasse B.

Arbeidstakere i Nord- Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen, og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord- Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord- Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.


Link til søknadsskjema: Søk her

Om bedriften

Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Kommunen har et bredt natur-, kultur- og idrettstilbud der aktiviteter og arrangement kan berike fritiden til både store og små, sommer som vinter. Vi har trygge og gode oppvekstsvilkår for barn og unge, med et godt skole- og barnehagetilbud, som også inkluderer en moderne Vinstra videregående skole. Kommunen opplever positiv utvikling hos flere både etablerte og nyetablerte næringsdrivende. Vinstra park er et trivelig samlingssted for både innbyggere og tilreisende, midt i Peer Gynts rike. Kommunen er en del av region Midt-Gudbrandsdal, der Nord-Fron sammen med Sør-Fron og Ringebu kommuner har ett av Norges mest attraktive fritidsområder, med til sammen rundt 7 600 fritidsboliger. Nord-Fron kommune sin visjon er å være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen. Våre verdier er HEL VED, NYSKAPENDE og INKLUDERENDE.

Sektor

Offentlig

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

2610585

Hentet fra

visma-easycruit

Referanse

3323513_226887_no