Fantoftåsen bofellesskap søker engasjerte helgevakter og sommervikarer

Vi har 3 ledige stillinger på 23% som fast helgevakt med arbeid hver fjerde helg og behov for sommervikarer ved Fantoftåsen bofellesskap.

Fantoftåsen bofellesskap er et heldøgns bofellesskap med for tiden 5 beboere i alderen 22 til 62 år og vi skal snart få en ny beboer. Vi har solid erfaring med mennesker med psykisk utviklingshemming, miljøterapi, psykiatri/rus og autisme.
Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass som gir medarbeiderne våre mulighet til å ta ansvar og bidra til et godt bomiljø. Arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon er viktige verdier for oss. Målet vårt er at hver beboer skal oppleve mestring, selvstendighet og en aktiv og meningsfull hverdag.
På Fantoftåsen bofellesskap jobber vi med høy faglig kompetanse for å gi et godt tilbud til voksne mennesker med psykisk utviklingshemming. Vi er et team av engasjerte og dyktige fagfolk, og nå ser vi etter nye sommervikarer og helgevakter som vil bidra med sin kompetanse og sitt engasjement.

Hos oss vil du bli en del av et arbeidsmiljø som verdsetter personlig og faglig vekst. Vi oppfordrer alle våre ansatte til å dele sine ideer og meninger, og sørger for at nye medarbeidere føler seg velkommen og ivaretatt. Det faglige arbeidet er knyttet til daglige pleie- og omsorgsoppgaver og håndtering av utfordrende atferd. Det er viktig for oss at du er trygg på jobb og grundig opplæring vil bli gitt. I tillegg jobber man sammen i team slik at du har mange gode støttespillere rundt deg. Som ansatt hos oss vil du få en spennende og givende jobb med stor variasjon i det daglige. Vi søker deg som er engasjert i brukergruppen og som ønsker å skape en god hverdag for våre brukere. 

Presiser gjerne i søknaden om du søker fast helg eller sommervikarer, og hvilke uker du kan jobbe i sommer.

 

Arbeidsoppgaver

- Leder delegerer ansvarsområder til assistenter i henhold stillingsinnehavers formelle kompetanse og erfaring.
- Må klare å skaffe seg kjennskap til Helse og omsorgslovens kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
- Bidra til at ressursene innen etatens tjenester benyttes på en fleksibel og effektiv måte.
- Bistå beboerne i målrettet miljøarbeid og delta i hverdagslig planlegging, samt oppfølging av konkrete handlingsplaner i henhold til beslutning og styringsmål.
- Arbeide målbevisst mot oppsatte mål.
- Tilegne seg kompetanse om Bergen kommunes journalsystem Profil, herunder sikre god dokumentasjon.
- Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø og omdømme ved å gi god service til pårørende, tjenestemottakere og medarbeidere.
- Bidra til daglig drift av praktiske gjøremål i bolig
- Andre delegerte arbeidsoppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig videregående skole
• Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk
• Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy
• Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Personlig egnethet og interesse for tjenesten
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Ønskelig at søker er fylt 24 år og har førerkort klasse B
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen er ikke et krav men vektlegges særlig

Personlige egenskaper

• Evne til å tenke og handle strategisk og analytisk
• Evne og vilje til å sette seg inn i gjeldende lovverk for etatens tjenesteområde
• Må være fleksibel, løsningsorientert, serviceinnstilt og god til å samhandle
• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
• Må være lojal mot beslutninger som treffes
• Sporty og liker utfordringer
• Åpen, lojal og pålitelig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert, strukturert og tydelig
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Evne til å håndtere komplekse arbeidsoppgaver og situasjoner, samt mestre høyt arbeidstempo

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Kontinuerlig faglig og personlig vekst og utvikling
• Omfattende opplæring og støtte - herunder et bredt spekter av kurs
• Et dynamisk, inkluderende og tverrfaglig arbeids- og fagmiljø som oppmuntrer til samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av fagområder
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En støttende og engasjerte gruppe av kollegaer som er dedikerte til felles suksess og trivsel på arbeidsplassen.
• Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Kontaktinformasjon

Henriette Grov, Konstituert avdelingsleder , 408 19 277

Arbeidssted

Øvre Fantoftåsen 48
5072 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5080278890
Stillingsprosent: 23%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026