I Bindal kommunes helse- og omsorgsavdeling, er det ledig 100% fast stilling som sykepleier, med tiltredelse 01.01.2023

Kort om stillingen:

• Stillingen er i felles sykepleieturnus som gir oppfølging til pasienter som mottar helse- og omsorgstjenester iht individuelle vedtak
• Stillingen er i drift i årsturnus og innebærer helgearbeid med 18 helger pr år
• Inngår i felles sykepleieturnus med tverrfaglig samarbeid med annet helsepersonell
• Oppmøtested for tiden på Bindal helsetun
• Arbeidstid med turnus på dag, aften og natt

Ansvarsområdet og arbeidsoppgaver:

• Ha ansvaret for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter med ulike behov
• Bidra til å sikre forsvarlig pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende
• Være aktiv pådriver for å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene
• Ivareta brukerperspektivet
• Vi starter opp med sykepleiere i felles turnus og har tatt i bruk flere velferdsteknologiske hjelpemidler i arbeidshverdagen

Vi ønsker at du har:

• Kjennskap til dataverktøy og EPJ-system
• Fullført sykepleierfaglig høgskole utdanning
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du evner å arbeide målrettet, selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Du har god serviceholdning og godt humør
• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver, løsningsorientert, praktisk, trygg og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Faglig fokusert og liker utfordringer
• Ønskelig med evne til å jobbe i miljø i omstilling
• Din personlige egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsplass med god opplæring, oppfølging med fadderordning og veiledning
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et aktivt, lærende og engasjerende arbeidsmiljø
• Et bredt spekter av faglige utfordringer med brukere i alle aldersgrupper og ulike hjelpebehov
• Opplæring i fagsystem som avdelingen bruker
• Lokal avtale om avlønning for sykepleie- og vernepleierstudenter

Som følge av ansettelse, kan det bli ledighet i andre stillinger med tilsvarende kvalifikasjonskrav. Søkerlisten vil da benyttes til å rekruttere inn i disse stillingene.

Det åpnes opp for at andre med annen kompetanse kan tilsettes, og det presiseres at personlig egnethet vil tillegges særdeles stor vekt.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til leder Anita S Lund, tlf 482 13845/416 06137 eller leder Heidi Pedersen, tlf 482 24778/957 64860

For stillingen gjelder tilsetting, lønn og arbeidsvilkår iht. gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP med 2 % innskudd.

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse av stilling.

Søknad med CV sendes postmottak@bindal.kommune.no, innen 03.11.2022. CV vil bli brukt som grunnlag i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.