Pedagogisk leder
Voietun barnehage, Kristiansand kommune
Sjekteveien 1, 4624 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Pedagogisk leder
Oppstart
1. august 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 25. mai
Pedagogisk leder 100% vikariat
Voietun er en 3 avdelings barnehage i Ytre Vågsbygd. Barnehagen har 51 barn i alderen 1 – 5 år. Vi har et positivt arbeidsmiljø med erfarne og dyktige medarbeidere, som er opptatt av å se, og gi hvert enkelt barn en god barnehagehverdag. I Voietun ønsker vi å skape et inkluderende leke- og læringsmiljø der alle barn skal oppleve seg som en viktig del av fellesskapet. Kommende år vil vi ha et ekstra fokus på barns medvirkning.
Stillingen som pedagogisk leder er et vikariat på en småbarnsavdeling med 15 barn i alderen 1 - 2 år
50% av stillingen gjelder fra 01.08.25 - 31.07.26, mens den resterende 50% gjelder fra 01.08.25 frem til 31.12.25 med mulighet for forlengelse.
Arbeidsoppgaver
- Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med aktuelt lovverk og Kristiansand kommunes rammeverk for kvalitet og mestring
- Planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet i nært samarbeid med øvrige ansatte og barna på avdelingen
- Organisere og tilrettelegge for alle barns deltakelse og medvirkning tilpasset alder, individuelle behov og forutsetninger
- Lede avdelingen i en tydelig retning mot et læringsmiljø som er preget av trygghet, mestring, tilhørighet og som har barnets beste i fokus
- Være aktiv i arbeidet med å videreutvikle barnehagen som en lærende organisasjon i det daglige arbeidet og som deltaker i barnehagens lederteam.
- Sikre et godt foreldresamarbeid.
- Samarbeid med interne og eksterne instanser.
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som barnehagelærer
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper jf.Bhg.loven §28
- God kompetanse på bruk av digitale verktøy og IKT
- Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest
Personlige egenskaper
- Trygg og tydelig som pedagogisk leder
- Gode fagkunnskaper og gjennomføringsevne
- Gode samarbeidsevner og evne til å være fleksibel
- Evne til å etablere og inngå i tette relasjoner med barn og voksne
- Gode tilretteleggingsevner for allsidig lek og aktiviteter
- Helsemessig i stand til å være i en fysisk og psykisk krevende jobb
- Initiativrik
- Løsningsorientert
- Strukturert
- Personlige egenskaper vi bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
Lønn etter gjeldene tariffGod pensjon og forsikringsordninger
Medlemskap i kommunens pensjonskasse
Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
En variert og spennende arbeidshverdag
Kontaktinformasjon
Bjørg Godtfredsen, Enhetsleder, +47 90594503, bjorg.godtfredsen@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Sjekteveien 14624 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4963516352
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.08.2025
Sluttdato: 31.07.2026
Søknadsfrist: 25.05.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2933600
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c6f0a7fb026e4473a3ac640a4d8858d9