Fra oppstart nytt skoleår 01.08.2025 har vi ledig følgende faste stillinger og vikariat som lærer på små- og mellomtrinn:

Bergseng skole: Rektor Ellen Andreassen

• 100 % stilling 1.-4. trinn. Fagbehov: norsk, matematikk. Ønskelig med engelsk og musikk
• 100 % årsvikariat. Fagbehov: norsk, matematikk og kroppsøving m/svømming.

Harstad skole: Rektor Christian Møller-Olsen

• 100 % årsvikariat, med forbehold om foreldrepermisjon. Fagbehov: norsk, matematikk eller engelsk, ønskelig med spesialpedagogikk. 
• 100 % årsvikariat. Fagbehov: norsk, matematikk eller engelsk, ønskelig med spesialpedagogikk.

Kila skole: Rektor Peder Johnsen

• 100 % stilling 1.-7. trinn. Fagbehov: generell undervisningskompetanse.
• 100 % årsvikariat 1.-7. trinn, med forbehold om foreldrepermisjon . Fagbehov: generell undervisningskompetanse.

Medkila skole: Rektor Anja Storvoll Stenhaug

Seljestad barneskole: Rektor Elin Hartvigsen

Sørvik skole: Rektor May Lill Kornbakk

• 100 % årsvikariat. Fagbehov: systematisk begrepsopplæring, norsk, matematikk, krle, samfunnsfag, mat & helse, IKT og læring, spesialundervisning inngår i opplæringen.
• 100 % årsvikariat. Fagbehov: norsk, matematikk, musikk, Krle, samfunnsfag, Krøv inkl. svøm.
• 80 % årsvikariat. Fagbehov: norsk, matematikk + videreutdanning i matematikk, musikk, Krle, natur, samfunnsfag og miljø + videreutdanning i naturfag, Krøv.

Ved tilsetting som lærer i Harstad kommune må du påregne å være kontaktlærer.

Vi ber om at du i din CV spesifiserer hvilke fag du har i utdanningen din og antall studiepoeng i hvert av fagene.

Godkjent tilsettingskompetanse og undervisningskompetanse for grunnskolen. Dersom du har kvalifikasjoner fra utlandet, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.

• 30 stp. i norsk, matematikk og engelsk. 
• Søkere med kompetanse i flere av fagene vil bli foretrukket.
• Kompetanse i digitale verktøy er en fordel.

Har evne til å motivere elevene og er en som ønsker å gjør en forskjell.

• Er omsorgsfull og en tydelig leder i klasserommet.
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt teamarbeid.
• Trives med å prøve noe nytt og har god gjennomføringsevne.
• Er fleksibel og løsningsorientert.
• Er fremoverlent og en positiv bidragsyter i profesjonsfellesskapet.

• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• Harstad kommune dekker 100 % av flyttekostnader med inntil 25 000 kroner ved første gangs tilsetting som lærer i Harstad kommune, og flytting fra annen kommune.
• For nyrekrutterte lærere gis et rekrutteringstilskudd på 12 000 kroner etter endt prøvetid.
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend. Videreutvikling av egen fagkompetanse og deltakelse i eksterne nettverk.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon:

           https://www.husbanken.no/person/startlaan/
           https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.
• For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal "Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA - spørreskjema for arbeidstakere" leveres.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.