Vi søker vernepleier /sykepleier til Saueveien bofellesskap

"Et godt sted å være, et godt sted å bo" er vår visjon.

Liker du å jobbe tett på mennesker og ønsker å bidra til et godt miljø for de rundt deg ? Er du en person som er nytenkende og løsningsorientert samtidlig som du verdsetter erfaring ?

Er du mentalt og fysisk i stand til å mestre beboere med utfordende adferd? Da ønsker vi du søker!

Saueveien er et lite bofelleskap hvor det ytes døgnkontinuerlige tjenester til beboere med sammensatte bistandsbehov. Vi er en stabil og tverrfaglig personalgruppe som nå ser etter nye kollegaer. Vi har langvaktsturnus dag/kveld. 

Vi søker nå etter vernepleier /sykepleier til to stk 100 % faste stillinger

Vi tilbyr faglige utfordringer i et spennende miljø med fagansvar. Beboerne er fra 18 år og oppover med funksjonsnedsettelse. 
Som ansatt forventes det at du har fagansvar ved behov og/eller medisinansvar.

Er du en som trives med å være med på å skape gode og meningsfulle dager for våre beboere? Er du vernepleier / sykepleier som vil være med på å bygge opp et faglig tilbud rundt våre beboere, er god på samarbeid og er engasjert i faget ditt?

Vi er en stabil personalgruppe med god takhøyde og godt humør. 

Tiltredelse etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar
• Ansvar for å utarbeide og iverksette tiltak og planer for beboere i samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere
• Dokumentasjon
• Ansvar for systematisk veiledning
• Legemiddelhåndtering
• Tilrettelegge for og delta i beboers aktiviteter
• Samarbeid med fastlege, spesialisthelsetjeneste, verge, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Bidra til fagutvikling

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Erfaring fra beboere med utviklingshemming / autisme
• Erfaring med tiltak etter kapittel 9 i KHOL og målrettet miljøarbeid
• Kjenner til alternative kommunikasjonsformer
• Gode norskkunnskaper og kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig. Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråkelig videregående skole eller annen norskspråkelig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B 2.
• Digital kompetanse. Kjennskap til profil er en fordel men ikke et krav
  
• Førerkort klasse B er en forutsetning

Personlige egenskaper

• Engasjert, selvstendig og trygg
• God til å skape relasjoner og ivareta de over tid
• Fleksibel og ansvarsbevisst
• Løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig
  
• Være i stand til å være med på beboers aktiviteter, samt være i mentalt og fysisk i stand til å mestre beboere med  utfordrende adferd 
• Trives i  balansegangen mellom hektisk arbeidsdag og rolig arbeidsdag
• Omstillingsdyktig

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En dyktig og inkluderende personalgruppe med fordeling på både alder og kjønn
• Systematisk opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid
• Internundervisning for vernepleiere, sykepleiere og miljøterapeuter i eget nettverk
• Høyt faglig fokus med stor omsorg for beboerne
• Langvaktsturnus
• God opplæring / veiledning, deltakelse på interne og eksterne kurs
• Formell og uformell kollegaveiledning
• Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger
• Lier kommune har p.t. et administrativt tillegg på kr. 30 000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent. 

 

Andre opplysninger

Virksomheten for voksne med funskjonsnedsettelse i Lier kommune består i dag av 10 botilbud på seks avdelinger, og har ansvar for noen BPA-ordninger. Vi er nylig slått sammen med virksomhet for barn og unge.

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offenleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids - og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Christina Elayne Krekling, Avdelingsleder , +47 47610508

Arbeidssted

Saueveien
3404 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5011911189
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.09.2025