Tilbakeføringskoordinator 100% vikariat Agder fengsel, p.t. Mandal avdeling
Agder fengsel
Agder fengsel avdeling Mandal - Kvitmyrveien 141, 4516 Mandal, 4516 Mandal
Om jobben
Stillingstittel
Tilbakeføringskoordinator 100% vikariat Agder fengsel, p.t. Mandal avdeling
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Om stillingen
Agder fengsel lyser ut et 12 måneders vikariat 100 % stilling som tilbakeføringskoordinator, p.t. ved Mandal avdeling, med mulighet for forlengelse. Ønskelig med oppstart så snart som mulig.
Tilbakeføringskoordinator skal samordne det totale tjenestetilbudet for varetektsinnsatte og domfelte, både det som skjer i regi av kriminalomsorgen og det som skjer i regi av forvaltningssamarbeidspartnere.
I Agder fengsel har tilbakeføringskoordinator et fagansvar for mestringsavdelingen som består av sosialkonsulenter og programkoordinator.
Arbeidsoppgaver
- Samordne arbeidet for en målrettet tilbakeføring til samfunnet
- På system- og klientnivå koordinere løslatelsesprosessene internt i kriminalomsorgen
- Følge opp samarbeidsavtaler, rutiner og praksis med fylker, kommuner, helseforetak og andre etater med sikte på tilbakeføring
- Ha kjennskap til andre etaters lovverk og ansvarsområder
- Veilede ansatte for etablering av effektive og målrettede løslatelsesprosesser
- Drifte avdelingens servicetorg
- Samarbeide tverrfaglig, internt og eksternt
- Fagansvar for avd. mestring
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Utdanning og erfaring
Rådgiver
Du må ha- relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå, og 3 års relevant erfaring. I spesielle tilfeller kan særlig lang og relevant erfaring oppveie krav til utdanning.
- bred faglig kompetanse og erfaring
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, må beherske norsk på fag- og saksbehandlernivå både muntlig og skriftlig
- god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
- kjennskap til tiltak, ordninger og regelverk knyttet til kommunale og statlige velferdstjenester
- kjennskap til kriminalomsorgens målgruppe, erfaring fra tverrfaglig samarbeid og forvaltningssamarbeid, fortrinnsvis på systemnivå
- personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
Personlige egenskaper
- har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- har evne til å kunne jobbe selvstendig, målrettet, fleksibelt og resultatorientert
- har evne og vilje til å drive påvirkningsarbeid
- har evne til sikkerhetstenkning, grensesetting, samt være en samtalepartner og rollemodell for de innsatte
- evne til å ta initiativ, være nytenkende og inspirerende
- personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- fleksitid
- treningsfasiliteter for ansatte, egen kantine, samt parkeringsmuligheter med muligheter for lading av elbil
- stillingen lønnes som rådgiver, stillingskode 1434, ltr. 56 - 64 kr 548 600 til 624 500 pr. år, avhengig av kvalifikasjoner/ansiennitet, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
Generell informasjon
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: trygghet, nytenkende og åpenhet.
Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.
Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV’n», kan opplysningen brukes til registreringsformål
Prøvetiden er 6 måneder.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til inspektør Frode Bergene tlf. 466 36 798 eller til nåværende stillingsinnehaver Greta Birkeland tlf. 37887255For spørsmål om elektronisk utfylling av CV skjema kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Om bedriften
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region sørvest omfatter fengsler og friomsorgskontor i Rogaland og Agder. Regionadministrasjonen ligger i Sandnes.
Agder fengsel sin visjon er "Med fokus på fremtiden" og har avdelinger i Mandal, Froland, Evje(kvinner) og Solholmen (overgangsbolig). Agder fengsel har til sammen ca. 350 plasser og nærmere 350 ansatte.
Agder fengsel fremmer et inkluderende arbeidsmiljø og partssamarbeid er en viktig faktor i dette.
Agder fengsel er det første fengslet i Norge bygget etter standardiseringen og skal tilby innsatte og ansatte moderne digitale hjelpemidler i hverdagen. Enheten drives etter normalitetsprinsippet. Fengselsundervisningen skal ha det bredeste utdanningstilbudet i landet og samarbeide nært med arbeidsdriften.
Sektor
Offentlig