PP-rådgiver 2 x 100 %
Barn og unges hus, avdeling PPT, Ullensaker kommune
Aktivitetsvegen 25, 2069 Jessheim
Om jobben
- Stillingstittel
- PP-rådgiver
- Oppstart
- 10. august 2026
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 2
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest mandag 13. april
PP-rådgiver - vi trenger deg!
Pedagogisk psykologisk tjeneste skal samarbeide med og støtte barnehager og skoler i det forebyggende arbeidet for å gi et inkluderende opplæringstilbud til barn og elever som kan ha behov for tilrettelegging av opplæringen. Tjenesten skal hjelpe til med kompetanse- og organisasjonsutvikling og utarbeide sakkyndig vurdering der loven krever det.
Vi søker derfor deg som ut ifra et helhetlig og inkluderende perspektiv søker å forstå årsakene til barn og unges utfordringer, og basert på dette, vurdere kreativt hvordan barn og elever kan ha best mulig utvikling emosjonelt, sosialt og faglig. Vi ønsker deg som klarer å jobbe gjennom voksne for å bidra til utvikling for barn og unge. Vi er avhengig av samhandling med andre, og søker deg som er god til dette.
I Ullensaker kommune er tjenester og tilbud til barn og unge i stor grad samlet under sektor for oppvekst. Høsten 2024 ble Barn og unges hus etablert, og avdelingene Pedagogisk psykologisk tjeneste, Skolehelsetjenesten, Språk og tilrettelegging, Helsestasjon og Oppvekstmiljø samlet til én enhet. Barn og unges hus representerer tjenester som jobber både etter barnehageloven, opplæringsloven og helselovgivning. For å lykkes med å bygge en god oppvekstsektor er det viktig at vi får til denne samhandlingen mellom de ulike aktørene. Målet er å videreutvikle tjenestene i retning av tidlig innsats, slik at en forebygger skjevutvikling hos barn og unge.
Har du en indre driv for å jobbe med dette, kan det være deg vi ønsker med på laget!
Vi lyser ut 2 faste stillinger som PP-rådgiver. Stillingene er plassert i avdeling PP-tjenesten.
Arbeidsoppgaver
- Utrednings- og sakkyndighetsarbeid på områder loven krever det
- Intern og ekstern kompetanse- og organisasjonsutvikling
- Veiledning/rådgiving til barnehage og skole
- Delta i ressursteam for barnehage og skole
- Tilstedeværelsestid på skole
- Tverrfaglig samarbeid
Kvalifikasjoner
- Mastergrad/hovedfag fra høgskole/universitet innenfor spesialpedagogikk/pedagogikk
- Utrednings- og testkompetanse
- Veilednings- og rådgivningskompetanse
- Kompetanse innenfor PP-tjenestens arbeidsområder
- God kjennskap til barnehage/skole og aktuelt lovverk
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i PP-tjenesten og/eller skole
- Meget gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter i norsk
- Stillingen forutsetter førerkort
- Personlig egnethet vektlegges
Personlige egenskaper
- God på kommunikasjon, relasjoner, samhandling og samarbeid
- God evne til selvledelse, planlegging og organisering
- Tilpasningsdyktig og fleksibel
- Evne til å jobbe på individ-, gruppe- og systemnivå, og se disse i sammenheng
- Motivasjon og lyst til å være med å utvikle tjenesten faglig og sosialt
- Stor arbeidskapasitet
Vi tilbyr
Stillingen lønnes i SKO 7249, i henhold til hovedtariffavtalens bestemmelser.
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. barnehageloven § 30 og opplæringsloven § 17-11 jf. politiregisterloven § 36-1, fremlegges.
Ullensaker kommune gjør søker oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagen, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Anne Cathrine Skytterholm, Avdelingsleder PPT, 93029399Arbeidssted
Aktivitetsvegen 252069 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 5105312105
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 13.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Anne Cathrine Skytterholm
Avdelingsleder PPT
93029399
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
cfcab0a4-1c4b-4235-8678-c2fe72d9dcb9
- Sist endret
30. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
f2c420945b514b498187c544b8f5161b