Vil du forme fremtidens arbeidsplasser på Stortinget? 

Trives du med å løse utfordringer i skjæringspunktet mellom eiendom, organisasjon og mennesker? Nå har du muligheten til å bidra til at Stortingets arealer utvikles til en moderne og funksjonell arbeidsplass. 

Vi ser etter deg som vil være med å sikre at de samlede arbeidsplassarealene på best mulig måte understøtter representantene, de ansatte i gruppesekretariatene og ansatte i administrasjonens trivsel, produktivitet, behov for samhandling og behov for tilstedeværelse.

Arbeidsoppgaver

Stillingen er organisert i seksjon for eiendomsforvaltning og -utvikling, i eiendoms- og serviceavdelingen. Seksjonen skal forvalte, utvikle og tilrettelegge funksjonelle og sikre lokaler som understøtter Stortingets behov, samt levere relevante eiendomstjenester som forenkler brukernes hverdag. Bygningsmassen er på ca. 70 000 m2 og består av både moderne lokaler og lokaler med høy kulturhistorisk verdi som vi med stolthet tar vare på.   

Oppgavene omfatter:  

• rådgivning til brukere ved endringer i lokalbehov
• legge til rette for og bidra i utvikling og innføring av nye arbeidsplassløsninger
• planlegging av arealdisponering og utforming av arbeidsplasser i tråd med virksomhetens behov 
• planlegging og gjennomføring av arealrokader og flytteprosesser 
• utarbeidelse av beslutningsunderlag og styringsinformasjon
• utarbeidelse av styrende dokumenter 

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves det: 

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innenfor eiendomsfag, på bachelor- eller masternivå. For seniorrådgiver kreves det utdanning fortrinnsvis på masternivå. Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet 
• erfaring fra arealforvaltning og oppfølging av brukerbehov 
• erfaring fra innføring av nye arbeidsplasskonsepter 
• erfaring fra planlegging og gjennomføring av fortettings- og flytteprosjekter 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne   
  

Det vil være en fordel med sertifiseringer eller tilleggsutdanning innen endringsledelse eller prosjektledelse.   

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres.   

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:  

• forstår hvordan et kontormiljø påvirker både trivsel og produktivitet, og evner å finne løsninger som understøtter brukernes behov 
• er god på å skape tillit og bygge relasjoner, og bidrar til et godt samarbeid på tvers av organisasjonen 
• er faglig trygg og tydelig i rådgiverrollen 
• tar initiativ og evner å finne løsninger sammen med andre 
• jobber selvstendig og strukturert med god gjennomføringsevne 

Vi tilbyr

Vi kan tilby en spennende jobb i et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og et viktig samfunnsoppdrag, tett på aktuelle begivenheter med betydning for landets innbyggere.  

Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid og mulighet for hjemmearbeid inntil 1-2 ganger i uken, når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Vi har fleksitid og sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden. 

Stillingen lønnes som rådgiver for tiden i lønnsspenn kroner 653 900– 751 300 eller seniorrådgiver, for tiden i lønnsspenn kroner 764 400–967 200, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.  Fra lønnen trekkes 2% til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid.    

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som ønsker å gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. 
 
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss og du gis mulighet til å trekke din søknad. 
 
Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Monika Tyvold, telefon 480 60 950. 
 
Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden "Søk stillingen" innen 25. august 2025. Attester og vitnemål returneres ikke. 
 
Her er lenke til vår personvernerklæring: https://www.stortinget.no/personvern-rekruttering 
Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.

Kontaktinformasjon

Monika Tyvold, seksjonsleder, 480 60 950

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stortinget

Referansenr.: 4989483618
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.08.2025