Vi søker en engasjert og lærevillig HR-sjef til distribunalen i Narvik. Du vil være en viktig pådriver i arbeidet med å bygge REMA-kultur og styrke konkurransekraften gjennom faglig solide HR-prosesser – særlig innen rekruttering, trening, kommunikasjon og omsorg. Stillingen som HR-sjef innebærer også et stort faglig ansvar for HMS- arbeidet på distribunalen.  Stillingen inngår i distribunalens ledergruppe.

• Faglig ansvar for HR og lønn
• Rekruttering og utvikling av medarbeidere og ledere
• Kulturbygging, kommunikasjon og informasjonsarbeid
• Overordnede personalsaker
• HMS-oppfølging og internkontroll
• Muligheter for deltakelse i sentrale prosjekter/oppgaver

• Relevant utdanning
• Nyutdannede oppfordres til å søke – relevant erfaring er en fordel, men ikke et krav
• Kompetanse og interesse for HMS samt kunnskap om relevante lover og avtaleverk
• Gode digitale ferdigheter og systemforståelse

• Engasjert og lærevillig
• Strukturert, løsningsorientert og trygg i møte med mennesker
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives i et høyt tempo og har en positiv og offensiv tankegang
• Bidrar til godt humør og et positivt arbeidsmiljø

• Interessante og varierte oppgaver innen HR og HMS
• Et utviklingsorientert miljø med motiverte kolleger
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons-/forsikringsordninger

Vi antar at du har det ganske bra der du er i dag. Kanskje har du en god lunsjordning, hyggelige kollegaer, stor fleksibilitet og gode
betingelser? Det har selvfølgelig vi også. I tillegg har vi lyse og trivelige lokaler, tilgang til treningsrom og REMA-skolen hvor vi dykker ned i verdibasert ledelse. Vi i REMA-familien verdsetter annerledeshet og er stolte av å være en arbeidsplass som rommer ulike
bakgrunner, forutsetninger og kompetanse. For oss er mangfold og inkludering en sentral bærebjelke for et godt og rikt arbeidsmiljø.