Politibetjent 3-1 ved seksjon for forebyggende og patrulje, Værnes politistasjonsdistrikt

Om stillingen

Da har vi har ledig fast stilling til deg ved Stjørdal politistasjon som politibetjent ved seksjon for Forebyggende og patrulje (FOP). Det kan også bli ledig vikariat. Oppmøtested er på Stjørdal politistasjon.

Stjørdal politistasjon ligger under geografisk driftsenhet Trondheim/Værnes/Fosen, som består av Værnes politistasjonsdistrikt, Trondheim politistasjonsdistrikt og Fosen politistasjonsdistrikt.

Værnes politistasjonsdistrikt har ansvaret for polititjenesten i kommunene: Malvik, Frosta, Meråker, Selbu, Tydal og Stjørdal. Hovedsetet er stedsplassert i Stjørdal.

Den som ansettes vil være en del av grunnbemanningen ved tjenesteenheten, og vil gå inn i en døgnbasert turnusordning med arbeid hver tredje helg.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en lagspiller som er motivert for å jobbe på Stjørdal politistasjon. Vi utfordres daglig av et bredt spekter av politiets oppgaver innen operativt politiarbeid, etterforskning, forebyggende arbeid, kriminelle nettverk og trafikktjeneste. Vi ser etter ansatte som evner å ta tak i våre utfordringer, og som bidrar til et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Vakt og beredskap i turnustjeneste etter gjeldende tjenestelister.
• Kriminalitetsforebygging med kunnskapsbasert politiarbeid som metode.
• Rapportskriving, åstedsarbeid, avhør og etterforskning av straffesaker.
• Rapportere informasjon iht. informasjonsbehov.
• Bidra til læring og utvikling gjennom evaluering og tilbakemeldingskultur.
• Bistå i driften av kriminalvakten ved Stjørdal politistasjon.
• Andre oppgaver pålagt av leder.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen
• Godkjent min. IP4 og utrykningssjåfør, eller kunne godkjenne for dette
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

Ønskelig:

• Kunnskap eller erfaring fra operativt politiarbeid
• Kunnskap eller erfaring  fra etterforskning
• Kunnskap eller erfaring fra forebyggende politiarbeid

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Initiativrik
• Stor gjennomføringsevne
• Helhetsorientert

Motivasjon for stillingen vil bli tillagt vesentlig vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3-1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn kr. 455 900 - 635 000
• Trening i arbeidstiden
• Kompetanseheving/ kompetanseutveksling
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev og registrere utfyllende CV. Det må legges ved relevante vitnemål, attester og minimum 2 referanser.

Dette gjelder også for interne søkere.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.