Rådgiver

Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom helse- og omsorgstjenestene og politisk ledelse i Norges tredje største kommune?

Byrådsavdeling for helse og omsorg har ledig stilling som helsefaglig rådgiver. Avdelingen fungerer som det kritiske bindeleddet mellom byråden og organisasjonen, og ledes av en administrativ leder direkte underlagt kommunaldirektøren.

Her får du en sentral rolle i å utarbeide solide beslutningsgrunnlag og sikre at politiske vedtak implementeres i en organisasjon som leverer alt fra hjemmetjenester og helsehus til legetjenester og aktivitetstilbud.

Som rådgiver hos oss vil du bidra til utarbeidelsen av saksunderlag til byrådet og bystyret, samt yte strategisk rådgivning til kommunaldirektøren. Arbeidet innebærer å gjøre komplekse vurderinger, tolke lover og regelverk, og gi faglige råd i krevende saker. Du vil få en nøkkelrolle i å oversette helsefaglige rammebetingelser til politiske og administrative beslutninger som sikrer gode og bærekraftige tjenester for innbyggerne i Trondheim.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk analyse: Vurdere faglige og operative utfordringer i tjenestene, samt gi råd om tiltak og dimensjonering.
• Saksforberedelse: Utarbeide utredninger, notater og saksfremlegg til byrådet, bystyret og politiske utvalg.
• Virksomhetsoppfølging og faglige råd: Følge opp helse- og omsorgsfaglige saker mellom politisk ledelse og virksomhetsområdene på byrådsområdet.
• Prosjekt- og utviklingsarbeid: Delta i og lede overordnede utviklingsprosjekter, kvalitetsprogrammer og planarbeid innen helse- og omsorgssektoren
• Tverrfaglig samarbeid: Samhandle tett med kommunalsjefer, andre byrådsavdelinger og eksterne fag- og samhandlingspartnere.

Kvalifikasjoner

Formalkrav:

Utdanning: Fullført helseprofesjonsutdanning (autorisert sykepleier, vernepleier, fysioterapeut eller tilsvarende) med mastergrad innen helse- og sosialfaglig område, folkehelse eller lignende) med godkjent mastergrad. 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring fra forvaltning, stab/støtte eller politisk styrte organisasjoner.
  
• Inngående kjennskap til helse- og omsorgstjenestenes oppbygning og rammevilkår i kommunal sektor.
  
• Erfaring med utredningsarbeid, prosjektledelse eller saksbehandling.

Personlige egenskaper

• Relasjons- og samarbeidssterk: Du bygger god kontakt og tillit på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer.
  
• Formidling: Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med evne til å forklare komplekse fagområder på en presis og tilgjengelig måte.
  
• God rolleforståelse: Du forstår dynamikken og skillelinjene mellom fag, administrasjon og politisk styring.
  
• Analytisk og strukturert: Du har god gjennomføringsevne, høy faglig integritet og leverer med god kvalitet innen frister.
  
• Løsningsorientert og fleksibel: Du trives i et hektisk miljø der prioriteringer kan endre seg raskt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i en sentral del av Trondheim kommune med kort vei til politiske beslutninger.
  
• Et faglig sterkt, inkluderende og engasjert arbeidsmiljø.
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
  
• Fleksibel arbeidstid og hybridkontorordning etter avtale.
  
• Moderne kontorlokaler i Trondheim sentrum.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Lønn etter sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk ut fra kompetanse, tilpasset kvalifikasjoner og ph.d.-kompetanse. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.  

Kontaktinformasjon

Lasse Aleksander Karlsen, Administrativ leder Helse og omsorg, 41615926
Eva Rinnan, Seniorrådgiver Byrådsavdeling for Helse og omsorg, 95263290
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver lederrekruttering, +47 95828731

Arbeidssted

Tinghusplassen 3
7013 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5202087401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2026