Hopp til innhold

Rådgiver/Helseanalytiker

Arbeidsgiver

Byrådsledsavdeling for Helse og omsorg, Trondheim kommune

Sted

Tinghusplassen 3, 7013 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Rådgiver
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest onsdag 25. november

Vil du ha en nøkkelrolle i å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester gjennom kunnskapsbasert styring og analyse?

Byrådsavdeling for helse og omsorg har ledig stilling som helseanalytisk rådgiver. Avdelingen fungerer som det kritiske bindeleddet mellom byråden og organisasjonen, og ledes av en administrativ leder direkte underlagt kommunaldirektøren.

Her får du en sentral rolle i å utarbeide solide beslutningsgrunnlag og sikre at politiske vedtak implementeres i en organisasjon som leverer alt fra hjemmetjenester og helsehus til legetjenester og aktivitetstilbud.
Som rådgiver hos oss vil du bidra til utarbeidelsen av saksunderlag til byrådet og bystyret, samt yte strategisk rådgivning til kommunaldirektøren. Arbeidet innebærer å gjøre komplekse vurderinger, tolke lover og regelverk, og gi faglige råd i krevende saker.

Du vil få en nøkkelrolle i å oversette helsefaglige rammebetingelser til politiske og administrative beslutninger som sikrer gode og bærekraftige tjenester for innbyggerne i Trondheim.

Vi ser etter en rådgiver som kan bidra til å utvikle helsetjenestene våre gjennom statistikk, analyse og bedre samhandling. 


Arbeidsoppgaver


  • Gjennomføre avanserte kvantitative analyser, framskrivinger og effekt-evalueringer av tiltak innen helse og omsorg
  • Formidle komplekse data og analyser på en pedagogisk og forståelig måte til politikere, administrativ ledelse og fagmiljøer.
  • Sammenstille internasjonale, nasjonale og lokale registerdata, styringsinformasjon og forskningsresultater til konkrete beslutningsgrunnlag og saksframlegg for byråden og bystyret.
  • Bistå ledelsen med analyse av for eksempel kapasitetsbehov, oppgavedeling, pasientstrømmer og effekter av velferdsteknologi og forebyggende tiltak.
  • Følge med på utviklingen innen helse- og omsorgsområdet, analysere og forklare sentrale utviklingstrekk og bidra til et godt kunnskapsgrunnlag for styring, prioriteringer og beslutninger.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner og formelle krav

  • Relevant høyere utdanning på mastergradsnivå innen for eksempel samfunnsøkonomi, helseøkonomi, statistikk, epidemiologi, sosiologi, statsvitenskap eller annen relevant kvantitativ disiplin. Det er ønskelig med gjennomført utdanning på ph.d. nivå. 
  • Dokumentert solid kvantitativ metode- og analysekompetanse, inkludert erfaring med behandling av større datamengder og visualisering av resultater. 

Det er  ønskelig at du har:

  • Erfaring fra eller god innsikt i offentlig forvaltning, gjerne kommunal sektor eller spesialisthelsetjenesten.
  • Kjennskap til helse- og omsorgssektorens styringssystemer, rammebetingelser og datakilder (f.eks. KPR, SSB, KOSTRA).
  • Erfaring med tverrfaglig prosjektledelse og nettverksbygging inn mot forskningsmiljøer.

Personlige egenskaper

  • Sterke analytiske evner: Du trives med store datamengder og har evne til å hente ut innsikt som har praktisk verdi for beslutningstakere.
  • Gjennomføringssterk og strukturert: Du tar initiativ, planlegger fremdrift og fullfører prosjekter med høy faglig etterrettelighet under skiftende tidsfrister.
  • Samarbeidsorientert og tverrfaglig lagspiller: Du liker å jobbe tett sammen med økonomer, helsepersonell, jurister og ledere på tvers av siloer.
  • Formidlingssterk: Du formidler analyse og metode trygt og overbevisende, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Lasse A. Karlsen, Administrativ leder Helse og omsorg, 41615926
Eva Rinnan, Seniorrådgiver Byrådsavdeling for Helse og omsorg, 95263290
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver lederrekruttering, +47 95828731

Arbeidssted

Tinghusplassen 3
7013 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5205052147
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Paal Terje Wiig

Seniorrådgiver lederrekruttering

+47 95828731

Eva Rinnan

Seniorrådgiver Byrådsavdeling for Helse og omsorg

95263290

Lasse A. Karlsen

Administrativ leder Helse og omsorg

41615926

Om bedriften

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

c025e8e7-6714-4394-8321-7b28149bf0bc

Sist endret

6. november 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

9822158c262c42b089c1169c88940b8b

Lignende annonser

Laster lignende annonser