Forskningstekniker – Datainnsamling og laboratoriearbeid

Om stillingen

Ved UiT Norges Arktiske Universitet, Det helsevitenskapelige fakultet er det ledig midlertidig stilling som forskningstekniker ved Institutt for klinisk odontologi.
Stillingen er ledig i forbindelse med datainnsamling innen den orale delen av Tromsøundersøkelsen som skal foregå på Tannbygget i Tromsø høst 2025 og vår 2026. Periode for ansettelse i stillingen er fra og med 25.08.2025 til og med 30.06.2026, med mulighet for forlengelse.

Institutt for klinisk odontologi holder til i TANN-bygget på Campus Tromsø. Stillingen er knyttet til forskningslaboratoriet ved instituttet hvor det drives odontologisk forskning innen ulike disipliner. Instituttet utdanner tannpleiere, tannleger, spesialisttannleger og ph.d.

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

Vi søker en motivert og kvalifisert forskningstekniker som ønsker å bidra til et spennende forskningsprosjekt som omhandler innsamling, prosessering, lagring og kvalitetssikring av orale prøver i en befolknings-basert studie. Den rette kandidaten vil spille en viktig rolle i å sikre at alle laboratorieaktiviteter til orale prøver gjennomføres i henhold til gjeldende standarder for kvalitet og sikkerhet.

Den som ansettes vil inngå i et team sammensatt av tannhelsepersonell for ivaretagelse av den labtekniske delen av datainnsamlingen, samt bidra til oppgaver på innsamlingsstasjon som ikke krever tannhelsefaglig kompetanse. Datainnsamling vil foregå i samarbeid med Tannhelsetjenestens kompetansesenter i Nord-Norge, og Tromsøundersøkelsen.

Eventuell ledig tid kan brukes til diverse arbeid tilknyttet pågående forskning.

Kvalifikasjoner

• Det kreves relevant utdanning på minimum bachelor-nivå, for eksempel innen bioingeniør, biologiske naturfag eller beslektede fagfelt.
• Gode kunnskaper i norsk både muntlig og skriftlig.
• Dokumentert praksiserfaring fra utdanning- og/eller arbeidserfaring- med relevant laboratoriearbeid er en forutsetning.

Ved vurdering av søkere vil det bli lagt stor vekt på erfaring med vitenskapelig protokollskriving, håndtering av biologisk materiale og nøyaktig prøvebehandling.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.  Vi søker deg som:

• Har evne til å være fleksibel og tilpasningsdyktig
• Har høy motivasjon og gjennomføringsevne med et sterkt engasjement for arbeidsoppgavene
• Er omgjengelig og serviceinnstilt, med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner for å jobbe tett med forskningsdeltagere og andre samarbeidspartnere.
• Er strukturert, nøyaktig, analytisk og grundig i laboratoriearbeid.
• Er selvstendig med evne til å planlegge og gjennomføre oppgaver på egenhånd, samtidig som at du er en lagspiller i teamet.

De best kvalifiserte søkerne vil bli innkalt til intervju. 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som forskningstekniker lønnes etter statens regulativ kode 1512. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.