Barn og familiesjef Time kommune

Saman skapar me framtida for barn og unge i Time

Time kommune søkjer ein strategisk, relasjonelt sterk og utviklingsorientert leiar som vil ta ansvar for ein sektor som står heilt sentralt i kommunens ambisjonar for barn og unge. Arbeidet ditt skal støtte opp om dei ulike fagområda og samtidig bidra til å nå måla i Strategiplan Oppvekst 2023–2029

Som barn og familiesjef får du det overordna ansvaret for:

• Barnevern
• Ungdom og fritid
• Helsestasjontenester
• Flyktningtenesta
• PPT-tenesta

Desse tenestene er avgjerande for å realisere kommunen sine mål om tidleg innsats, samordning og inkluderande oppvekstmiljø. Stillinga rapporterer til kommunalsjef og er ein viktig del av kommunalsjefen si leiargruppe.

Arbeidsoppgåver

Som barn‑ og familiesjef får du ei sentral rolle i å leie og vidareutvikle fagområda innanfor sektoren. Du har ansvar for å bidra, byggje og styrkje tverrfagleg samhandling som del av kommunalsjefen si leiargruppa i heile oppvekst, i tråd med kommunen si satsing på førebygging og tidleg innsats. Vidare skal du drive kvalitets- og utviklingsarbeid gjennom tydeleg støtte, retning og oppfølging av leiarane, og sørgje for at tenestene er inkluderande og prega av medverknad der barn, unge og foreldre blir sett, høyrt og involvert.

Rolla inneber òg å leie endrings- og omstillingsprosessar på ein trygg og relasjonell måte, og bidra aktivt i utviklinga av heile oppvekstområdet. I tillegg vil du ha ansvar for å utarbeide politiske saker og leie tverrfaglege prosessar som krev god koordinering og strategisk forståing.

 

Kvalifikasjonar

• relevant høgare utdanning med master i leiing, eller ønske om denne vidareutdanninga
• leiarerfaring, gjerne frå kommunal forvaltning
• erfaring med endring og utviklingsarbeid
• god prosess- og analysekompetanse
• nysgjerrig, tydeleg og utviklingsorientert
• likar å jobbe på tvers av fag og kulturar

 

Du må laste opp relevante vitnemål og attestar. Vitnemål og/eller karakterutskrift kan du henta frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet må du leggja ved generell og/eller yrkesgodkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HKdir).

Personlege eigenskapar

Vi ønskjer oss ein leiar som er:

• Strategisk og utviklingsorientert – forankra i kommunen sine satsingsområde og framtidsmål
• Relasjonell og samlande – du bygger tillit, involverer og skaper lagkjensle
• Tydelig og handlekraftig – du set retning og følgjer opp
• Nysgjerrig og analytisk – du nyttar kunnskap og data til kvalitetsutvikling
• I forkant – du har evne til å sjå tidlege signal og handle i tråd med tidleg innsats-prinsippet
• Omstillingsevne- du er villig til å ta fatt på nye arbeidsoppgåver etter kvart som organisasjonen endrar seg
  

Det krevst gode norskkunnskapar, og både skriftleg og munnleg framstillingsevne vil bli vektlagt i tilsetjingsprosessen. Me ønskjer fleire mannlege kollegaer i stab, og oppmodar menn om å søka stillinga.

Vi tilbyr

Du får ei nøkkelrolle i eitt av kommunen sine viktigaste område

• Gode pensjonsordningar 
• Løn etter avtale
• Nært samarbeid med eit breitt fagmiljø i ein organisasjon i utvikling
• Du får jobbe tett på kompetente fagmiljø og engasjerte leiarar
• Du blir ein sentral bidragsytar i å forme framtida for oppvekstområdet i Time
• Dette er ei meiningsfull leiarstilling der du verkeleg kan gjere ein forskjell

 

Der det er lovkrav om det, må politiattest registreres før første arbeidsdag tar til.

 

Kontaktinformasjon

Pamela Sudmann, Kommunalsjef Oppvekst, +47 93830972

Arbeidsstad

Arne Garborgs veg 32
4344 BRYNE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Time kommune

Referansenr.: 5068185689
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.02.2026