Leder for AI/KI-senter

Vil du å lede vår satsning på kunstig intelligens (KI)?

Oslo universitetssykehus (OUS) bygger nå opp et nytt, strategisk KI-senter – og vi søker en utviklingsorientert senterleder som vil stå i spissen for vår satsing. Her får du en unik mulighet til å forme fremtidens helsetjenester og drive innovasjon med direkte betydning for pasientsikkerhet, effektivitet og kvalitet. Som leder for KI-senteret blir du en sentral kraft i Teknologi‑ og innovasjonsklinikken (TIK), samtidig som du vil jobbe tett med hele sykehuset og eksterne samarbeidspartnere for å utvikle og implementere morgendagens løsninger. Du blir en del av sykehusets teknologimiljø, vil inngå i klinikkens ledergruppe og det planlegges et sekretariat som skal støtter deg i arbeidet med å bygge KI-senteret. 

Klinikken har ansvar for en helhetlig forvaltning og utvikling av sykehusets teknologibehov og skal gi en trygg og effektiv innføring av ny teknologi som skal fremme kvalitet og effektivitet i pasientbehandlingen. Målsetningen er at TIK skal bli et internasjonalt ledende senter for medisinsk teknologi og fremtidens pasientbehandling. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Du får ansvaret for å akselerere KI‑drevet innovasjon og transformasjon ved å fremme samarbeid og bygge bro mellom KI-miljøer for å sikre tverrorganisatorisk og effektiv samordning
• Du skal lede arbeidet med å etablere et internt og eksternt KI‑økosystem som bygger relasjoner med leverandører, partnere, forskningsinstitusjoner, regulatoriske enheter, bransjeorganisasjoner og andre relevante eksterne aktører
• Du får i oppgave å operasjonalisere sykehusets KI‑strategi og KI‑organisasjon inkludert målsetting og måling av igangsatte KI‑initiativer. I tillegg skal du lede sykehusets KI-råd og KI-kjerneteam.
• Du skal sikre videreutvikling av retningslinjer for ansvarlig KI, styringsprogrammer for å håndtere KIs unike regulatoriske krav, samt etablere effektivt samarbeid mellom sikkerhet, personvern, jus, etikk, HMS og andre interessenter, for raskt å kunne tilpasse praksis ved behov
• Du er sentral i arbeidet med å definere en fungerende driftsmodell og skape metodikk for å operasjonalisere prioriterte KI‑initiativer. Du skal også ha det overordnede ansvaret for utvikling og implementering av avanserte KI-løsninger, og sikre at de skaleres og integreres sømløst i hele organisasjonen. 
• Du får ansvaret for å forvalte KI-porteføljen (ink. budsjett) og sikre bærekraftige beslutninger basert på systematisk gevinstrealisering og investeringsstyring.
• Du har det overordnede ansvaret for å bygge KI‑kompetanse og endringskraft i hele virksomheten, og være en tydelig pådriver i transformasjonsarbeidet.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Bachelor- eller mastergrad i økonomi og administrasjon, naturvitenskap, teknologi, ingeniørfag eller matematikk (STEM); informatikk; kunstig intelligens; datavitenskap; informasjonssystemer eller tilsvarende arbeidserfaring.
• Dokumentert ledererfaring med gode resultater og erfaring med etablering og skalering av nye aktiviteter
• Har bransjekunnskap innen KI
• Dokumentert erfaring i nettverksbygging
• Erfaring med teknologiutvikling
   

Ønskede kvalifikasjoner:

• Solid erfaring fra helsevesenet og medisinsk forskning 
• Dokumentert evne til å hente inn ekstern finansiering til prosjekter 
• Bred erfaring med innovasjons- og utviklingsarbeid, samt erfaring med prosjektledelse
• Erfaring med å etablere og utvikle strategiske partnerskap
• God kjennskap til juridiske og regulatoriske rammeverk
• Gode språk- og kommunikasjonsegenskaper
  
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du har evne til å bygge bro over kommunikasjonsgap og drive nettverksbygging på tvers av ulike fagmiljøer og organisasjoner
• Du er en lagspiller og har evne til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst og kan vise til dokumentert gjennomføringsevne.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du har et stort engasjement og evne til å finne kreative løsninger på problemer
  

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag som har stor betydning for pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg?  Vi gleder oss til å lese din søknad.

Har du noen spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med oss!

Kontaktinformasjon

Line Kristine Greve, Assisterende klinikkleder, +4791536843
Jan Olav Høgetveit, Klinikkleder, +4797956729

Arbeidssted

Forskningsveien 2B
0373 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5095378108
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.04.2026