Koordinator for opplevelse og tilflytning

Vil du jobbe med å tilrettelegge for opplevelser og tilflytning i Frøya kommune? Vi lyser ut en stilling med spennende og allsidige arbeidsoppgaver. Stillingen koordinator for opplevelse og tilflytning skal ha et hovedansvar for tilrettelegging og styrking av reiselivsnæringen på Frøya, og jobbe med å utvikle gode metoder for å rekruttere og beholde arbeidskraft. Arbeidstiden for koordinator for opplevelse og tilflytting er fleksibel og tilpasses driften, noe som innebærer at den kan variere og i perioder avvike fra ordinær kontortid. Det forventes derfor en viss grad av tilgjengelighet og fleksibilitet.

Koordinator for opplevelse og tilflytting er en del av utviklingsavdelingen, som består av 7 medarbeidere med ulike fagområder. Avdelingen har et tydelig utviklingsfokus og innebærer tett tverrfaglig samarbeid på tvers av kommunen og næringslivet. 

 

Arbeidsoppgaver

• Koordinere og videreutvikle innsatser med andre aktører som arbeider med reiseliv , inkl utvikle og lede et reiselivsforum for Frøya 
  
• Drifte web og være ansvarlig for helårs innholdsproduksjon i ulike digitale flater, inkludert SoMe (Sosiale Medier) – spesielt nettsiden VisitFrøya  
• Være aktørenes og kommunens kontaktpunkt mot Trøndelag Reiseliv og Innovasjon Norge 
• Representasjon på stand og messer relevant for reiseliv og tilflytning 
• Videreutvikle destinasjonsnettverket for regionen sammen med Hitra reiselivsforum  
• Bistå i nettverksbygging og tilrettelegging for nye tilflyttere 
• Fremsnakke og markedsføre Frøya og tilbudene som finnes her på sosiale medier med tanke på reiseliv og bolyst 
• Rekrutteringsarbeid sammen med HR 
• Prosjektarbeid  
• Tverrfaglig samarbeid  
• Eventuelt andre arbeidsoppgaver ved behov 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning 
• Relevant erfaring fra reiseliv 
• Kunnskap om lokalt reiseliv og reiselivsaktører  
• Digital kompetanse utvikling/web/SoMe 
• Gode språkkunnskaper (spesielt norsk og engelsk) 
• Personlig egnethet vil vektlegges

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner 
• Strukturert
• Utadvendt og god på formidling 
• God gjennomføringsevne
• Evne til å jobbe selvstendig 
• Fleksibilitet 
• Positivitet og engasjement 
• God på relasjonsbygging  

Vi tilbyr

• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø sammen med andre rådgivere i utviklingsavdelingen 
• Lønn etter avtale
• Utviklingsorientert arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og delingskultur.
• Signeringsbonus på inntil 80.000,- for nyansatte (med forbehold om minimum bachelorutdannelse). Mer informasjon om ordningen kan du lese om her: signeringsbonus
• Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere.
• 6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim.
• Fra 2025 er Frøya kommune med på regjeringens sletting av studielån (25.000,- i året), les mer om ordningen på regjeringens sider. 
• Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Pia Kathrine Espnes Ohren, Avdelingsleder, +47 93087689

Arbeidssted

Rådhusgata 25
7260 Sistranda

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frøya kommune

Referansenr.: 4988986543
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.07.2025