Vi søker personalleder for arkitekter og teknologiledere

Nav er ikke bare en av Norges viktigste samfunnsinstitusjoner – vi er også et av landets største, mest spennende og moderne teknologimiljøer. Her brukes smidig utvikling, digitalisering og teknologi aktivt for å møte fremtidens velferdsbehov. Størrelsen på utfordringene og organisasjonen gjør dette til en unik faglig arena, hvor du får jobbe med ledelse og utvikling i en skala som få andre miljøer kan tilby. 

Vi søker etter en engasjert, kunnskapsrik og inkluderende leder til enheten arkitektur og teknologiledelse. Du har solid kunnskap om prinsippene for moderne systemutvikling og holder deg godt oppdatert på utviklingen innen arkitektur og smidig produktutvikling. Med en sterk teknologiforståelse og genuin nysgjerrighet, bidrar du aktivt til å finne gode løsninger i samarbeid med andre. Dette er en mulighet for deg som ønsker å kombinere personalledelse og faglig dybde med et sterkt samfunnsengasjement – i en organisasjon som setter teknologi og mennesker i sentrum. Hos oss vil du møte et solid fagmiljø med ekte engasjement og en kultur der folk stiller opp og samarbeider. 

Enheten arkitektur og teknologiledelse består av 30 medarbeidere, en seksjonsleder og en kontorleder. Teknologiavdelingen har om lag 830 medarbeidere og 65 ledere. Vi har som mål å sikre bærekraftig og ansvarlig digitalisering av Nav.

Arbeidsoppgaver

I Nav har vi som mål å være en ledestjerne for digitalisering i offentlig sektor. En viktig kraft i dette arbeidet er Utviklingsseksjonen der vi organiserer utviklere, arkitekter og teknologiledere. Vi har i dag over 300 ansatte i seksjonen noe som også betyr en stor og dyktig ledergruppe.

Vi er om lag 30 løsningsarkitekter og teknologiledere og til denne fine gjengen trenger vi nå en ny personalleder. Som personalleder vil du ha ansvar for 20-25 løsningsarkitekter og følge opp disse jevnlig. Produktutvikling i Nav er matriseorganisert, og de fleste arkitektene har hverdagen sin i produktteam som utvikler Navs digitale løsninger.

Som personalleder hos oss er du ansvarlig for kompetanseutvikling, tett dialog med team og områder, rekruttering/bemanning og jevnlig oppfølging og coaching av de ansatte. Rollen omfatter også oppgaver knyttet til drift av enheten, inkludert økonomistyring, ressursplanlegging og administrativ oppfølging. Du vil også ha en aktiv rolle i å videreutvikle hvordan vi jobber med arkitektur og teknologiledelse både i produktteam og på tvers av virksomheten.      

Kvalifikasjoner

Du trives med ansvar, tar initiativ og evner å drive oppgaver fremover uten tett oppfølging. Samtidig vet du når det er riktig å involvere andre for å sikre gode beslutninger og fremdrift.

Du har:

• Høyere utdanning innenfor IT- eller teknologifag, minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med teknologi, utvikling og IT-arkitektur
  
• God forståelse for digital produktutvikling og tverrfaglig samarbeid
  
• Erfaring med ledelse av medarbeidere og/eller leveranser i et teknologimiljø
• Evne til å lede i miljøer med stor bredde i kompetanse, arbeidsform og kultur
  
• Forståelse for kompetanseutvikling og hva som kjennetegner et sterkt fagmiljø
  
• Interesse for personalledelse og økonomistyring
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Den vi ser etter deg som:

• Er en brobygger som kommuniserer godt med andre, uavhengig av fag, teknologi eller rolle
• Vet at for å lykkes må du forstå både organisasjonen, kulturen og landskapet du jobber i
• Har god relasjonskompetanse og sterke samarbeidsegenskaper
• Er bevisst på hvilke lederegenskaper som fungerer best i ulike situasjoner og evner å levere resultater gjennom andre
• Er ydmyk for andres kunnskap, nysgjerrig og observant i forhold til dine omgivelser
  
• Kan formidle komplekse problemstillinger til målgrupper med ulik faglig bakgrunn
• Har interesse for, og evne til å følge med på teknologiutviklingen

Vi tilbyr

Vi kan tilby deg en spennende lederjobb med muligheten til å ta del i en ledergruppe hvor du får bidra til den strategiske og helhetlige utviklingen av avdelingen. Du vil være med å lede landets kanskje største og mest attraktive inhousemiljø for utviklere, arkitekter og teknologiledere, og være med å forme hvordan vi jobber med digital produktutvikling i stor skala.

Vi kan også by på:

• Fleksitidsordning, med sommer- og vintertid
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden, og bedriftsidrettslag med stort og variert tilbud
• Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Nye, flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer
• Stort rom for faglig utvikling både gjennom konferanser, kurs, digital læring, fagtorsdag annenhver uke og flere faste ukentlige delingsarenaer
• Lønn som kontorleder i stillingskode 1054 fra kr. 850 000 til 1 100 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes

 

Kontaktinformasjon

Petter Hafskjold, Seksjonsleder, 92897205, petter.hafskjold@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 5000084158
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025