Fysioterapeut
Enhet for fysioterapitjeneste, Trondheim kommune
Sorgenfriveien 11, 7031 Trondheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Fysioterapeut
Oppstart
1. september 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 13. august
Har du lyst til å bli en del av Norges største fagmiljø for kommunefysioterapeuter?
Ved Enhet for fysioterapitjeneste ser vi etter deg som ønsker å bli en del av vårt engasjerte fellesskap som arbeider målrettet for å møte framtidens utfordringer i helsesektoren.
Vi har nå, for perioden 1. september 2025 - 4. mai 2026, ledig et vikariat i 100 prosent stilling som fysioterapeut for barn ved Enhet for fysioterapitjeneste.
Stillingen er for tiden plassert i avdeling Heimdal/Lerkendal 0-5 år, hvor vi jobber innenfor virksomhetsområdene helsestasjon, barnehage og habilitering. I tillegg må du påregne å bistå avdeling 6-18 år, som har ansvar for våre tjenester innen virksomhetsområdet skolehelsetjeneste.
Hos oss blir du en del av en enhet som er i stadig utvikling, engasjert i ulike prosjekt- og utviklingsarbeid både internt og i samarbeid med andre, inkludert NTNU. Vi har regelmessig studenter i praksis, og sammen med dine kollegaer har du ansvar for å bidra til at studentene får godt faglig utbytte av sin praksisperiode.
Med omtrent 100 ansatte fysioterapeuter i samme bygg, og et samarbeid med ca 95 fysioterapeuter med kommunal driftsavtale, er vi en byomfattende enhet og et stort kunnskapsmiljø. 32 av stillingene i enheten er innenfor arbeidsområdet barn og unge. Vi jobber tett sammen med de ansatte i barnehagene og skolene samt andre som tilbyr tjenester til barn og unge.
Arbeidsoppgaver
- Individuell oppfølging av barn 0-5 år, hovedsakelig på barnets arena, og med barnet/foresatte og samarbeidspartnere.
- Helsefremmende og forebyggende arbeid i helsestasjon og barnehage, i form av blant annet undervisning i grupper, deltakelse på foreldremøter og i tverrfaglige barnehagelag.
- Koordinering av ansvarsgrupper
- Bidra i tjenesteutvikling i tråd med kommunens mål og prioriteringer
- Planlegge og organisere egen arbeidshverdag
- Faglig oppdatering i tråd med kunnskapsbasert praksis samt enhetenes prioriteringer og rammer
Kvalifikasjoner
- Erfaring og/eller kompetanse i helsefremmende og forebyggende arbeid i helsestasjon
- Erfaring med habiliteringsarbeid
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid
- Erfaring og/eller kompetanse innen minoritetshelse og svangerskaps/barselhelse kan være en fordel
- God kjennskap til nasjonal faglig retningslinjene for helsestasjon, skolehelsetjeneste og helsestasjon for ungdom
- Erfaring med barn og unge
Aktuelle søkere må kunne beskrive i søknad og intervju hvordan deres kompetanse og erfaringer kan nyttiggjøres i nevnte arbeidsoppgaver.
Personlige egenskaper
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Strukturert
- Løsningsorientert
- Evne til omstilling
- Håndtere utfordringer og periodevis høyt tempo
- Gode relasjonsferdigheter
Vi tilbyr
- En variert og spennende jobb
- Et bredt og tverrfaglig kompetansemiljø i en storkommune
- En tjeneste med fokus på fagutvikling og godt arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Flotte nye lokaler med kantine
Kontaktinformasjon
Bjørge Christiansen, Avdelingsleder, 92031783Anniken Aresdatter Kinge, Avdelingsleder, 48039403
Arbeidssted
Sorgenfriveien 117031 Sorgenfri
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4993667901
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2025
Sluttdato: 04.05.2026
Søknadsfrist: 13.08.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Anniken Aresdatter Kinge
Avdelingsleder
48039403
Bjørge Christiansen
Avdelingsleder
92031783
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
ce003c9a-b1ba-4a38-8f4d-9df5284e707c
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4d5d4ea9933146bca998be57ba591910