Helsefagarbeider 51% våken natt - velkommen til Skogtun

Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en sammensatt enhet som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser eller utfordringer knyttet til psykisk helse. Enheten yter bistand etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring og består av 14 avdelinger med hver sine avdelingsledere, 2 fag- og kvalitetskonsulenter, en rådgiver og enhetsleder.

Skogtun gruppebolig er et godt etablert botilbud for mennesker med psykisk utviklingshemming. Vi har 7 beboere i alderen 50 til 80 år, med varierende bistandsbehov. Vi gir i tillegg avlastning for en bruker hver 6. helg.
Det er ca 21 årsverk tilknyttet vår drift. Vårt primære arbeidsoppdrag er å yte grunnleggende omsorg av høy kvalitet. Vi arbeider for å opprettholde høy livskvalitet hos brukere som opplever aldring og funksjonsnedsettelser, med fokus på forebygging, vedlikehold og utvikling av dagliglivets ferdigheter. Dette gjøres ved å jobbe målrettet, og skape forutsigbarhet og struktur.

Stillingen er en 51% fast stilling.  Arbeidstidsordningen er turnus/kalenderplan på natt, våken, med arbeid hver tredje helg.  Ved intern tilsetting kan det oppstå mulighet for en mindre stilling.

Lønn i stillingskode 7076, med en årslønn i 100 % stilling fra kr. 452.500,- til kr. 528.300,-, etter ansiennitet.

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand, veiledning og tilrettelegging til brukere, i tråd med enhetens og avdelingens rutiner og vedtatte mål
• Gjøre gode kliniske observasjoner og rapportere presist og informativt i kommunens elektroniske pasientjournalsystem
• Aktiv deltagelse i teamarbeid og øvrige møter på avdelingen

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent helsefagarbeider. Søkere som planlegger å ta utdanningen kan også vurderes til stillingen, med klausul i kontrakten om fullført utdanning innen en nærmere angitt tid. 
• Evne til å arbeide selvstendig med oppgaver som innebærer stor pleietyngde.
• Evne til å gjøre selvstendige vurderinger.
• Erfaring fra virksomhetsområdet.
• Godkjent kurs i legemiddelhåndtering. Uten godkjent kurs, vil det ved tilsetting settes en klausul i kontrakten med krav om fullført kurs og bestått passeringstest innen en nærmere angitt tid.
• Førerkort klasse B er en fordel.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Krav om bestått norskprøve på nivå B1 er et minimum.
• Må være villig til å ta relevante kompetansehevende kurs.

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss medarbeidere som:

• er modige, endringsdyktige og rause
• har gode omsorgs- og relasjonsferdigheter
• evner å arbeide i team, så vel som selvstendig
• er faglig nysgjerrige og mottakelige for veiledning
• liker å dele av egne erfaringer og kunnskap
• er opptatt av kvalitet i tjenestene og effektiv tidsbruk
• er gode til å prioritere i perioder med tidspress
• har virkelyst og håndterer travle dager på jobb
• har brukerne i fokus
• er fleksible, ansvarsfulle og strukturerte

Vi tilbyr

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Grete Pedersen, Avdelingsleder, 95011964, Grete.Pedersen@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Ringvegen 69
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5065464138
Stillingsprosent: 51%
Fast
Startdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 02.02.2026