Spesialpedagog

Hortensbarnehagen består av 7 kommunale og 6 private barnehager, samt tre familiebarnehager. Horten skal være et godt sted å vokse opp – derfor ser vi etter de beste pedagogene. Vi har nå en ledig fast stilling som spesialpedagog i spesialpedagogisk team med arbeidsted p.t. ved Læringsverkstedet Lillås barnehage.

Spesialpedagogisk team består av en pool med spesialpedagoger som jobber i både kommunale og private barnehager. For å sikre at vi jobber helhetlig er det etablert et fagnettverk hvor spesialpedagoger, pedagogiske ledere, PPT og ledelsen møtes for faglig refleksjon og kompetanseheving. 

Pedagogene i spesialpedagogisk team arbeider i direkte arbeid med barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehageloven. De bidrar inn i det allmenpedagogiske arbeidet i barnehagen ved systemarbeid og veiledning. Spesialpedagogisk hjelp gis i barnefellesskapet eller i mindre grupper i tråd med den sakkyndige vurderingen. Arbeidet skjer i tett samarbeid med pedagogisk leder som har hovedansvaret for barnets helhetlige tilbud. 

I Hortensbarnehagen har vi særskilt fokus på et trygt og godt inkluderende leke - og læringsmiljø og et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø. Vi er opptatt av at alle barn skal få muligheten til å lære gjennom lek, og at alle barn skal få oppleve å være en del av fellesskapet. Visjonen for Hortensbarnehagen er "sammen for en bærekraftig oppvekst". 

Arbeidsoppgaver

• Utøve spesialpedagogisk hjelp til barn i tråd med med vedtak, etter barnehagelovens §31 - i barnehage og i noen tilfeller i barnets hjem
• Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt barna sammen med pedagogisk leder, styrer og andre samarbeidspartnere og fagmiljøer
• Bidra til systemtenkning og iverksettelse av tiltak i det forebyggende området.
• Medansvar for oppfølging av henvisnings prosesser.
• Bidra til god kvalitet i det allmenn - og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen
• Bidra til kompetanseutvikling og ivaretakelse av kvalitetsarbeid innenfor tjenesteområdet og i egen barnehage
• Ansvar sammen med pedagogisk leder å inkludere, sikre utvikling og gjennomføre det spesialpedagogiske arbeidet i barnehagens helhetlige lek - og læringsmiljø. 
• Ansvar for planlegging, dokumentasjon og organisering av enkeltvedtakstimer i henhold til sakkyndig vurdering og i tråd med det enkelte barns spesialpedagogiske plan i tett samarbeid med pedagogisk leder og i dialog med det enkelte barns foreldre.
• Sikre at den spesialpedagogiske planen integreres og sees i sammenheng med barnehagens årsplan, slik at det pedagogiske arbeidet fremmer inkludering
  
• Gi veiledning til personalet i barnehagen
• Delta på nettverkssamlinger 

Kvalifikasjoner

Krav: 

• Barnehagelærerutdanning med master i spesialpedagogikk eller barnehagelærer med videreutdanning i spesialpedagogikk
• Helhetlig forståelse av system - og individrettet arbeid
• Relevant erfaring innen spesialpedagogisk arbeid 
• Kartleggingskompetanse
• God kunnskap i ledelse av barns læreprosesser
• Veiledningskompetanse
  
• Generell god IKT-kompetanse
• Erfaring fra barnehage og spesialpedagogisk arbeide vil bli vektlagt
• Gyldig politiattest, i henhold til Barnehageloven og Politiregisterloven, må leveres innen oppstart. Skal ikke sendes inn med søknaden.

Ønsker:

• Kompetanse og erfaring med ASK og nevroutviklingsforstyrrelser
• Kompetanse og erfaring med implementerings - og endringsarbeid
• Veiledningskompetanse
  

Personlige egenskaper

• Evne til å se helhet og sammenhenger
• Er inkluderende i sitt arbeid, spesielt i utvikling av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere
• Har gode samarbeidsevner og evne til å omsette teori til praksis
• Evne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid
• Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring
• Strukturert og fremoverlent
• Endrings - og utviklings-orientert
  

Vi tilbyr

• Engasjerte ansatte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Deltakelse i spesialpedagogisk fagnettverk
• Systematisk veiledning
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Gratis tilbud i Horten Svømmehall
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Lønn ihht hovedtariffavtale og ansiennitet. 
• Innplassering i stillingskode iht. utdanning

Kontaktinformasjon

June Malene Jensen, Barnehagesjef, 92686943, june.jensen@horten.kommune.no
Line Bregner Saglien, Leder, 48227266, line.saglien@horten.kommune.no

Arbeidssted

Teatergata 11
3187 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5063891408
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.01.2026