Politifaglig etterforskningsleder FSI

Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning er det nå en ledig fast stilling og vikariat som Politifaglig Etterforskningsleder (0287 politioverbetjent) ved Felles Straffesaksinntak (FSI).Vikariatet har en varighet på ett år, med mulighet for forlengelse med inntil ett år.

Vi søker en tydelig, faglig sterk og handlekraftig politifaglig etterforskningsleder (PEL) som ønsker å være en sentral innen straksetterforskning og operativ straffesaksledelse i politidistriktet. Rollen passer for deg som kombinerer solid etterforskningskompetanse med trygg og tydelig ledelse – og som trives med å ta beslutninger når det gjelder. 
 FSI er hjertet i politidistriktets apparat for mottak og behandling av straffesaker. Her jobber vi for å sikre lik behandling av alle, uavhengig av hvor i distriktet folk blir utsatt for kriminalitet. Du vil samarbeide tett med operasjonssentralen og støtte politipatruljene med straksetterforskning og effektivt politiarbeid på stedet. Jobben innebærer ledelse av både andre PEL og etterforskere innen alle typer straffesaker initialt.
Hva kan du forvente i denne rollen?

• En variert og hektisk arbeidshverdag med spennende utfordringer
• En sentral rolle med ansvar for koordinering og ledelse av etterforskning
• Tett samarbeid med operasjonssentralen og andre enheter i politidistriktet
• Muligheten til å bidra til en tryggere befolkning ved å sikre at straffesaker behandles raskt og effektivt
• Du vil være ansvarlig for å sette retning, ta styring i kritiske faser og sikre at etterforskningen holder høy faglig standard fra første minutt.
   

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Er du klar for å ta på deg et lederansvar i et team som er vant til høyt tempo? FSI er en arbeidsplass som setter krav til både ferdigheter og arbeidskapasitet, og du vil jobbe i et miljø hvor det er nødvendig å håndtere flere krevende oppgaver samtidig. Vi ser etter deg som har solid erfaring innen etterforskning, samt evnen til å takle krevende og tidvis hektiske situasjoner. Rollen krever at du evner å ta rommet, skape trygghet og være en tydelig faglig autoritet i samhandling med både operativt personell og etterforskere.
Er dette stillingen for deg? Legg ved vitnemål og nødvendig dokumentasjon i den elektroniske søknaden – søknader uten dokumentasjon kan bli utelatt fra vurdering.

Arbeidsoppgaver

• Etterforskningsledelse i initialfasen, prioritering av saker, samt etterforskningsberedskap.
• Sørge for at de faglige oppgaver som er tillagt seksjon blir utført i samsvar med gjeldende lover, regler og instrukser.
• Iverksette opprettelse av etterforskningsplan, og prosjektstyringsverktøy etter Riksadvokatens retningslinjer.
• Etterforskning i saker under ledelse av FSI, FEFE eller andre geografiske driftsenheter.
• Støtte til politipatruljenes straksetterforskning og politiarbeid på stedet.
• Utvikle et godt medarbeiderskap og god medarbeidertilfredshet i seksjonen og i etterforskningsteam.
• Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer innenfor fagområdene.
• Ivareta god kontakt med publikum og andre politienheter.
• God faglig dialog med geografiske og funksjonelle driftsenheter.
• Samhandle med andre seksjoner på FEFE og GDE
• Ansvar for at tjenesten blir utført effektivt og innenfor vedtatte mål og rammer.
• Sørge for at ansatte ivaretar beskyttelsen av politidistriktets informasjon, materiell og objekter ved å erkjenne og etterleve gjeldende sikkerhetsinstrukser og – prosedyrer.
• Delta i turnustjeneste i FSI.
• Bidra til å bygge kompetanse innenfor etterforskningsfaget i politidistriktet
• Delta som PEL i fagmottaket i Agder hver 8.ende uke, og utover dette hvis behov.
• Andre arbeidsoppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått eksamen fra politi(høg)skole
• Videreutdanning innen etterforskning (VEF)
• Bred etterforskningserfaring, minimum 5 år. Kan i særlige tilfeller fravikes. 
• Bred politifaglig bakgrunn
• Meget god innsikt i politifaglige spørsmål, særlig innen
  etterforskning
• Meget god kjennskap til lovverket innenfor angjeldende
  ansvarsområde og spesifikt vedrørende etterforskning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God erfaring med bruk av politiets datasystemer

Det er også ønskelig med:

Ledererfaring er ønskelig, spesielt erfaring som
etterforskningsleder på sak og/ eller portefølje, da dette vil
være en fordel i rollen, men andre typer ledererfaringer vil kunne kompensere for dette

Andre krav:

• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet.
  Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev.
  ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
• For denne stillingen må man også sikkerhetsklareres for
  HEMMELIG
• Ved å søke jobb i politiet samtykker du til at det utføres en
  skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju

Personlige egenskaper

• Gode evner til å jobbe under høyt stressnivå
• Meget gode samarbeidsevner
• God evne til samarbeid eksternt og internt, samt evne til å motivere andre
• Liker å ta ansvar, er løsningsorientert og initiativrik
• God evne til å arbeide selvstendig med god struktur og fremdrift
• God evne til å formidle kunnskap til andre ved undervisning eller annen form for opplæring
• Gode lederegenskaper

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (sko 0287) med årslønn: kr. 757.000. 
  • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert
  • Som følge av pågående prosesser rundt gradssystem vil den som ansettes kunne måtte påregne at det vil kunne bli endring i stillingskode.
  • Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag med stor betydning for innbyggerne våre

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.