Prosjektstilling: 100 % spesialsykepleier digital hjemmeoppfølging (med mulighet for fast)

Vil du være med å utvikle fremtidens helsetjenester? 

Ullensaker kommune har ledig en 100% prosjektstilling som spesialsykepleier i Digital hjemmeoppfølging (MILA) i et år, med mulighet for fast stilling. Tjenesten vant den nasjonale digitaliseringsprisen i 2025, og søker nå nye medarbeidere på laget!

Digital hjemmeoppfølging er en tjeneste hvor pasienter får muligheten til mestring av egen sykdom ved hjelp av teknologi og støtte fra helsepersonell. Vi er nå over fra prosjekt til drift, og driver en oppfølgingstjeneste med 10 samarbeidskommuner.

Vi har per nå tilbud til KOLS- og hjertesviktpasienter, i samarbeid med AHUS. Vi jobber også aktivt med videreutvikling av tjenesten til nye pasientgrupper, og har nå fått midler til å utvikle tjenesten til nye pasientforløp. Vi søker derfor deg med kompetanse og erfaring innen pasientgruppene diabetes, KOLS og hjertesvikt som kan være med i utviklingsarbeidet videre.

Digital hjemmeoppfølging er organisert i avdeling Lavterskel og mestring, i enhet for Tjenester til hjemmeboende. Avdelingen er en tverrfaglig forebyggende avdeling, med godt og engasjerende fagmiljø. Stillingen er en dagtidstilling med fleksitidsavtale. 

Du kan lese mer om tjenesten her: https://www.facebook.com/share/v/173wavfRfr/

Stillingen lyses ut i stillingskode SKO 7523 Spesialsykepleier med årslønn i 100 % stilling fra 563.600-646.200 kr (etter ansiennitet).

Arbeidsoppgaver

- Være med i utviklingen av nye pasientforløp i tjenesten.

- Bistå i utvikling av eget digitalt forløp i hjemmesykepleien.

- Oppfølging av pasienter per telefon og i egen digital plattform.

- Samarbeid med andre kommuner og egen kommune om aktuelle pasienter.

- Trygging og rådgivning av pasienter.

- Utarbeiding av egenbehandlingsplaner i samarbeid med spesialisthelsetjeneste og fastlege.

- Inkludering av nye pasienter og rapportering på disse.

- Veiledning av kollegaer og pasienter i teknologiske verktøy og måleinstrumenter.

- Kartleggingsbesøk.

- Gevinstarbeid for å måle og evaluere effekter av tjenesten.

- Bredding av informasjon til fastleger og andre aktuelle samarbeidspartnere.

- Bidra i videreutvikling av de teknologiske løsningene.

Kvalifikasjoner

- Minimum 3-årig utdanning som sykepleier, og minst 1 års videreutdanning i relevant emne. 

- Svært gode kommunikasjonsferdigheter og erfaring med arbeid med mennesker med alvorlig sykdom.

- Kompetanse og erfaring med oppfølging av pasienter med kronisk sykdom, som KOLS, hjertesvikt og diabetes. 

- Erfaring/utdanning i oppfølging av pasienter med diabetes vil vektlegges. 

- Faglig trygghet til å kunne gi råd og veiledning til alvorlig syke pasienter.

- Gjerne tidligere erfaring med utviklingsarbeid, prosjekter eller digitale tjenester. 

Personlige egenskaper

- Selvstendig og faglig trygg i egen rolle.

- Engasjert og nytenkende.

- Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig.

- Mestrer teknologiske løsninger, gode IKT kunnskaper.

- God på relasjonsbygging, varm i møte med andre i sårbare situasjoner.

- Strukturert og ryddig.

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

Fleksitidsordning, dagarbeid og en arbeidsplass full av muligheter, som satser på teknologi. 

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd, fremvises. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene som vaktmester og renholder vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Annbjørg Laache, Avdelingsleder, 94151374, annbjorg.laache@ullensaker.kommune.no
Nina Weldingh, Teamleder DHO, 91159815, nina.m.weldingh@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Veiberggata
2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5008391488
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.10.2025
Sluttdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 10.09.2025