Vil du være en bidragsyter for strategisk organisasjonsutvikling i Utdanningsdirektoratet? 

I Utdanningsdirektoratet jobber vi for at barn og unge trives og mestrer i et inkluderende læringsmiljø. For å kunne løse denne oppgaven bidrar HR-avdelingen til helhetlig og strategisk utvikling av direktoratet gjennom organisasjons- og kompetanseutvikling. Vi jobber med kulturbygging, utvikling av leder- og medarbeiderskap, og utvikling av arbeidsformer som styrker samhandling. Vi ser etter deg som har høy faglig kompetanse innen organisasjonsutvikling og erfaring med utvikling av kunnskapsorganisasjoner, gjerne innen digital transformasjon.  

Du vil tilhøre avdeling for HR, som er plassert i divisjon for styring og organisasjon. Avdelingen består i dag av 11 dyktige medarbeidere som er organisert i mindre team, og som løser oppgaver sammen og støtter hverandre i oppgaveløsningen. Vi kan tilby et godt miljø med med stor takhøyde, humor, engasjement og kollegaer som bryr seg om hverandre. 

Som en del av OU-teamet vil du jobbe sammen med erfarne kolleger innen HR-faget, og du vil være en viktig bidragsyter i den helhetlige og strategiske utviklingen av direktoratet. Vi ser etter deg som har høy integritet og er en faglig god støttespiller, både innad i HR-avdelingen og overfor direktoratets ledere og medarbeidere. Videre er du en pådriver for endring og utvikling, er flink til å spille dine kollegaer gode, og liker å løse viktige oppgaver i samarbeid med andre. 

Arbeidsoppgaver

• planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter og prosesser innen organisasjons- og kompetanseutvikling
• bistå lederne med rådgivning og støtte i prosesser, som blant annet kan knytte seg til tverrfaglig samarbeid, bruk av nye arbeidsformer, utvikling av team, og prosjektarbeid 
• utvikle og gjennomføre ulike kompetansetiltak for ledere og medarbeidere 
• bistå i planlegging og gjennomføring av ulike strategiske endringsprosesser, særlig knyttet til digitalisering 
• å gjøre og skrive analyser i samarbeid med andre i HR-teamet og øvrige ansatte i divisjon for styring og organisasjon
  
• bidra i avdelingens og divisjonens øvrige oppgaver 

Kvalifikasjoner

• høyere utdanning på mastergradsnivå, gjerne innen organisasjonspsykologi, HR, ledelse eller andre relevante fagområder 
• erfaring med strategisk og operativ organisasjonsutvikling 
• dokumentert erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser, gjerne innen digital transformasjon 
  
• god kompetanse og forståelse for ulike arbeidsformer og samhandlingsprosesser 
• oppdatert kompetanse om metoder og verktøy innen organisasjonsutvikling 
• innsikt i offentlig forvaltning og god rolleforståelse 
• kjennskap til relevant lov- og avtaleverk  
  
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
  

Personlige egenskaper

• du jobber selvstendig, nøyaktig og strukturert og overholder frister 
• du er analytisk med evne til å bryte ned kompleks informasjon, og sammenstiller dette på en lettfattelig måte 
• du er opptatt av å utvikle deg selv og å forbedre arbeidsprosesser 
• du liker å se etter nye muligheter til utvikling og tar til deg ny kunnskap på en rask og effektiv måte
• du har stor gjennomføringsevne 

For oss er det også viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen. 

Vi tilbyr

• stilling som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364), p.t kr 600 000 - 850 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes 
• gode faglige utviklingsmuligheter 
• et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse 
• en virksomhet som jobber systematisk med utvikling 
• medlemskap i Statens pensjonskasse 
• fleksibel arbeidstidsordning 
• trening i arbeidstiden 
• lokaler sentralt i Oslo sentrum  

Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Rikke Lia, Avdelingsdirektør, +47 911 42 833

Arbeidssted

Schweigaards gate 15 b
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Utdanningsdirektoratet

Referansenr.: 4960102960
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2025