Prostiprest i Øvre-Hallingdal/ Hol og Ål kommune

Det er ledig 100 % stilling som prostiprest i øvre Hallingdal prosti med tjeneste sted i Hol og Ål kommune. Vi søker en allsidig prest som kan betjene menigheter og enkeltmennesker i Hol og Ål kommune. Arbeidet som prostiprest er variert i et spennende område i øvre Hallingdal. Det legges vekt på samarbeid med stab i de to kirkekontorene, andre ansatte og frivillige medarbeidere.

Prostipresten har fast prestetjeneste i fellesrådsområdene Hol og Ål, men gjør også prestetjeneste etter avtale med prosten ved vakanser, ferier og kortere sykefravær i resten av Hallingdal prostiet. Dette innebærer at den vil veksle mellom det å ha sin tjeneste i en eller to menigheter over en viss periode, og utføre enkelttjenester i flere menigheter, eller en kombinasjon av dette. Det ligg i stillingens karakter at ikke alt kan planlegges på lang sikt. Prestetjenesten omfatter i hovedsak gudstjenester og kirkelige handlinger, men er ikke begrenset til dette. Det vil også være rom for at prostipresten kan gjøre prestetjeneste innen trosopplæring, konfirmantarbeidet, sjelesorg og diakoni. I tillegg til samarbeid med prosten vil den som tilsettes arbeide tett med sokneprestene i Hol og Ål. Prostiprestens kontor vil være på Ål, men med mulighet for kontorer på Geilo kulturkyrkje.

Prostipresten vil tjenestegjøre i de to største fellesrådsområdene i Hallingdal prosti og den som tilsettes vil få en sentral rolle i arbeidet med utviklingen av prostiets arbeid knyttet til reiselivet og kirkelig betjening av turister, sesongarbeidere og hyttefolk. Hallingdal inviterer til aktivt friluftsliv, kulturliv og menighetsliv. Vi er tradisjonsbærere, og samtidig moderne og nyskapende.  

Prostiet består av 6 fellesrådsområder med til sammen 5 soknepreststillinger, 2 prostiprester og prost. Prestene samles månedlig til faglig utvikling. Prosten er prostiprestens nærmeste overordnede. Vi har også mange dyktige medarbeidere både i lønnet og ulønnet tjeneste.

Sletting av studiegjelder:
Hol og Ål kommune er på listen over kommuner som gir sletting av studiegjeld. Fra januar 2026 vil du kunne få slettet 25 000 kr av utdannings gjelden. Kriteriene er at du må være bosatt i Hol eller Ål kommune, og være yrkesaktiv, i minst ett år. Det vil da kunne bli slettet kr 25 000,- i utdannings gjeld hvert år frem til gjelden er nedbetalt. 
Se: Ny ordning for sletting av utdannings gjeld – slik vil det fungere - regjeringen.no

 

Arbeidsoppgaver

• Gudstjenester og kirkelige handlinger etter turnus.
  
• Andakter på velferdssentre og institusjoner
• Delta på stabsmøter etter avtale
• Inngå i gravferdsturnus
  
• Inngå i Tunsberg bispedømmes beredskapsturnus
  
• Gå inn for kolleger i prostiet ved sykefravær og permisjoner
  
  

Kvalifikasjoner

 

• Cand. teol. med praktikum eller tilsvarende
• Målformen i kommunen er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.
  
• Tunsberg bispedømme krever at politiattest (barneomsorgsattest) fremlegges ved tilsetting.
  
• Medlemskap i Den norske kirke.
  
• Førerkort klasse B og disponere bil
  
  

Personlige egenskaper

• Fleksibilitet, kreativitet og gjennomføringsevne
  
• Evne til både å arbeide selvstendig og samarbeide med ansatte og frivillige
  
• God formidlingsevne
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
  
  

Vi tilbyr

 

• Innplassering i stillingskode 1537 Prostiprest etter KAs tariffområde  
  
• Pensjonsordning i Klp
  
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ
  
• Til lønnen tilkommer særlige regulativmessige godtgjørelser
  
• Tunsberg bispedømme gir sine medarbeidere tilbud om arbeidsveiledning (ABV), og det forventes at
  den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning

 

Søkerens navn vil normalt bli offentliggjort. Anmodning om å få sitt navn unntatt offentligheten må
begrunnes. (Offentlighetsloven § 25)
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke
§ 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig
søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet,
alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til
søke.

Kontaktinformasjon

Camilla Osnes, Prost i Hallingdal, 977 15 677
Sylvi Fimland, HR-seniorrådgiver, +47 412 98 991

Arbeidssted

Sundrevegen 66
3570 Ål

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4906526057
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.03.2025