Vi søker motiverte lærlinger til våre avdelinger

Rauma kommune har behov for fagutdannet arbeidskraft for å yte tjenester til kommunens innbyggere. Vi prioriterer lærlingplasser til fagområder som har det største behovet.

Stilling
Vi søker lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget, i 100% stilling i opplæringsperioden.

• Oppstart 1.september 2027
• Arbeidstid: Dagtid

Om oss
Rauma kommune tar samfunnsmessig ansvar ved å bidra til utdanning av nye fagarbeidere. Vi har kontinuerlig 12 lærlingeplasser, og prioriterer de som går på Rauma vgs eller som er folkeregistrert i vår kommune. 

• Lønn under utdanning
• Relevant og variert fagopplæring
• Verdifull arbeidserfaring
• Erfarne faglige veiledere
• Erfaring fra ulike arbeidsplasser og områder
• Mulighet for lån/stipend i Statens lånekasse
• Mulighet for fast stilling etter bestått fagbrev
• God forsikringsordning
• God pensjonsordning

• Bestått VG1 Helse- og oppvekstfag og VG2 Barn- og ungdomsarbeiderfaget
• Søkere med ungdomsrett vil bli prioritert
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Interessse for en fremtid innen barne- og ungdomsarbeid

Søkere med ungdomsrett i et ordinært utdanningsløp vil bli prioritert.

Vi søker lærlinger som

• Har fokus på barnet og ungdommene
• Er motivert for å lære og ta fagbrevet
• Er omsorgsfull, respektfull og serviceinnstilt
• Har gode samarbeidsevner
• Tar ansvar og er til å stole på
• Tar initiativ og spør om du lurer på noe
• Bidrar til at det er hyggelig å være på jobb

Hvordan søker jeg?
Alle søknader sendes inn elektronisk via vår søkerportal. Frist for hovedopptak 1.03.2027. Se Søkerveiledning her: Søkerveiledning - Rauma kommune eller kontakt personal@rauma.kommune.no om du har problemer med å sende inn din søknad.

Du kan også ta kontakt med daglig leder ved Rauma og Vestnes opplæringskontor, Hilde Marstein, på mobil 90647531, dersom du lurer på noe i forbindelse med det å være lærling hos oss.
Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova. Offentlig søkerliste innebærer at navn og alder kommer opp på en oversikt i kommunens postliste over de som har søkt på stillingen.

Hva skjer etter at jeg har søkt?
Du vil bli kontaktet på epost og invitert til en samtale. Sjekk søppelpost dersom du savner svar. Arbeidsavtale og opplæringskontrakt tar arbeidsgiver og opplæringskontor et ansvar for i et samarbeid dersom du er kvalifisert og motivert til å gjennomføre et lærlingløp på våre avdelinger.

Politiattest 
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Opplæringsloven § 10-9 første og andre ledd og barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder. Du vil få informasjon om hvordan du skal gjøre dette når du får tilbud om stillingen.