Barnehagelærer
Lade barnehager, Trondheim kommune
Gunnlaugs vei 15, 7040 Trondheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Barnehagelærer
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Ved Lade barnehager har vi fra 1. august 2025 ledig to faste 100 prosent stillinger for barnehagelærere.
Lade barnehager består av tre barnehager med felles ledelse. Vi er Østmarkneset, Stabburet og Korsvika barnehage. Vi har barnehageplass til 84 storbarn og 54 småbarn. Barnehagene ligger sentralt på Lade. Vi fokuserer på et best mulig psykososialt og fysisk læringsmiljø for små og store.
Den ene stillingen er per tiden ledig på storbarn ved Stabburet barnehage. Stabburet barnehage er en barnehage med plass til 84 barn fordelt på fire grupper.
Den andre stillingen er per tiden ledig på småbarn i Østmarkneset barnehage. Østmarkneset barnehage er en barnehage med plass til 27 småbarn fordelt på to avdelinger. Skriv gjerne i søknaden om du foretrekker en av stillingene.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet med en gruppe barn
- Barnehagelæreren leder gruppen med en barnehagelærer, en fagarbeider og en assistent
- Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet
- Ansvar for daglig foreldresamarbeid, foreldresamtaler og foreldremøter
- Barnehagelæreren deltar i pedagogisk lederteam sammen med enhetsledelsen
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som barnehagelærer
- Gode IKT kunnskaper i det pedagogiske arbeidet med barn og voksne
- Erfaring fra arbeid i barnehage
- Kompetanse innen relasjonsarbeid
- Veiledningskompetanse
- Praksislærer for studenter
- Pedagogisk dokumentasjon
- Kunnskap om barns språkutvikling og arbeid mer verktøy for å støtte barns utvikling
- Kunnskap om systematisk observasjon og oppfølging av enkeltbarn og barn i gruppe
- Kunnskap om og erfaring med bruk av ASK
- Erfaring fra arbeid med pedagogisk ledelse
- God skriftlig og muntlig framstilling på norsk er en forutsetning
Personlige egenskaper
- Gode lederegenskaper som er forenelig med kommunens kjerneverdier åpen, kompetent og modig
- Vi søker deg som ønsker en hektisk og spennende arbeidshverdag
- Du må kunne jobbe med alle aldersgrupper
- Du må like å samarbeide med andre
- God på organisering, planlegging og evaluering
- God på oversikt, koordinering og informasjon
- Du som er systematisk og strukturert
- Du er stabil og positiv og bidrar til å fremme et godt arbeidsmiljø
- Du har en helse som er forenelig med arbeidets art
Vi tilbyr
- En spennende enhet under utvikling
- Et variert nærmiljø med natur og sjø i nærheten av barnehagen
- Et spennende og varierende fagmiljø med fokus på læringsmiljøet for barn og voksne
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Rune Midtlyng, Enhetsleder, +47 99040658Arbeidssted
Gunnlaugs vei 157040 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4959429728
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2025
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted