Vi søker etter

Ønsker du en arbeidshverdag der du virkelig utgjør en forskjell? Hos oss blir du en del av et trygt og inkluderende fagmiljø, hvor kvalitet i pasientomsorgen og godt samarbeid står i sentrum. Nå søker vi sykepleier som vil være med å videreutvikle tjenestene våre.

Institusjon har 37 langtidsplasser til personer med somatiske lidelser, demens, psykiske lidelser og med behov for lindring i livets siste fase. Alle postene har en teamansvarlig helsefagarbeider med utvidet fag- og koordineringsansvar. Vi har tavlemøter i ukedagene og jobber systematisk med kvalitet og pasientsikkerhet. Vi har fagsykepleier og lege knyttet til avdelingen 5 dager i uken.

Nå søker vi en sykepleier som er knyttet til en av våre poster.  På institusjon har vi 4 poster.

Hos oss spiller vi hverandre gode, deler kompetanse og samrabeider på tverrs , for å skape et best mulig tilbud til de som bor hos oss.

Vi har årsturnus som gir deg god mulighet til å påvirke egen arbeidstid og helgefrekvens. Todelt turnus med enten langvakter hver 4. helg eller ordinære vakter hver 3. helg. 

Vi søker deg som har har pasienten i fokus, er opptatt av kvalitet og ønsker å bidra til gode hverdager for våre pasienter. 

Er du nyutdannet? Vi vil gi deg en trygg start med god opplæring og tett oppfølging.

Re helsehus ligger i landlige og rolige omgivelser på Revetal, ca. 10 minutter fra Tønsberg. 

• Sykepleiefaglig oppfølging
• Sikre trygge og verdige pasientforløp
• Deltakelse i legevisitt
• Tverrfaglig samhandling
• Pårørendesamarbeid
• Kvalitetssikring og dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer
• Veiledning av kollegaer og studenter
• Bidra til faglig utvikling
• Pasientsikkerhetsarbeid
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon
• Delta i daglig drift
• Bidra til godt arbeidsmiljø

• Autorisasjon som sykepleier
• Gyldig politiattest
• Gode digitale ferdigheter
• Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2

• Faglig engasjert og har interesse for demensomsorg
• Løsningsoientert, fleksibel og selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Godt humør
• Pasienten i fokus
• Personlig egnethet vektlegges

• Gode kollegaer og et arbeidmiljø preget av humor
• Høy sykepleier- og helsefagarbeiderdekning
• Nærledelse
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fremtidsrettet velferdsteknolog
• Årsturnus med store muligheter for å påvirke egen arbeidstid
• Lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet
• Kompensasjon for veilederansvar for studenter

Nå trenger vi flere dyktige kollegaer på laget.
Kanskje er det deg?

Velkommen som søker!

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.