Sykepleier 100 % fast stilling

Vil du bli vår nye sykepleier i hjemmesykepleien Søndre Slagen?

Hjemmesykepleien Søndre Slagen søker en engasjert sykepleier til en 100 % fast stilling. Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker i eget hjem, som møter andre med respekt og omsorg, og som vet hvor viktig gode kollegaer er for å lykkes sammen.

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der du bruker din sykepleiefaglige kompetanse til å skape trygghet, mestring og livskvalitet for brukerne våre. Du blir en del av et fagmiljø der samarbeid, kvalitet og utvikling står sentralt, og der vi ønsker at alle skal bidra til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.

Vi er opptatt av hvem du er, hvordan du møter menneskene rundt deg, og hva du bidrar med i fellesskapet. Vi ønsker oss en kollega som deler kunnskap, spiller andre gode og bidrar til at vi sammen leverer tjenester av høy kvalitet.

Hovedarbeidsoppgaver

• Utføre og følge opp sykepleiefaglige oppgaver i tråd med gjeldende lovverk, faglige retningslinjer og den enkelte brukers behov.

• Kartlegge, vurdere og følge opp brukernes helsetilstand, iverksette nødvendige tiltak og evaluere effekten av disse.

• Ha et helhetlig blikk på brukerens situasjon og bidra til at den enkelte opplever trygghet, mestring og selvstendighet i eget hjem.

• Bidra til god legemiddelhåndtering og forsvarlig sykepleie i tråd med gjeldende rutiner og prosedyrer.

• Dokumentere, rapportere og sikre god informasjonsflyt og kontinuitet i tjenestene.

• Samarbeide med fastleger, pårørende, kollegaer og andre relevante samarbeidspartnere for å sikre helhetlige og koordinerte pasientforløp.

• Bidra til faglig veiledning, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling i personalgruppen.

• Delta aktivt i demensteamet sammen med to helsefagarbeidere, med særlig fokus på personsentrert omsorg, kartlegging av behov og tilrettelegging av tjenester for personer med demens.

• Bidra til gode rutiner og tiltak som fremmer trygghet, livskvalitet og mestring for personer med demens og deres pårørende.

• Medvirke til fagutvikling, kvalitetsforbedring og et godt samarbeid på tvers av faggrupper.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier.

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, i tråd med gjeldende krav for stillingen.

• Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke relevante dokumentasjons- og fagsystemer.

• Erfaring fra hjemmesykepleie eller andre kommunale helse- og omsorgstjenester.

• Erfaring med demensomsorg og kunnskap om personsentrert omsorg for personer med demens.

• Erfaring med kartlegging, observasjon og oppfølging av brukere med sammensatte behov.

• Interesse for fagutvikling, kvalitetsarbeid og tverrfaglig samarbeid.

• Erfaring med veiledning og kunnskapsdeling i personalgruppen.

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter deg som:

• Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene du yter.

• Er omsorgsfull, respektfull og opptatt av å se den enkelte bruker og dennes behov.

• Har gode relasjonelle ferdigheter og møter brukere, pårørende og kollegaer med åpenhet og forståelse.

• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø gjennom positivitet, raushet, respekt og vilje til samarbeid.

• Er en lagspiller som deler kunnskap, støtter kollegaer og bidrar til at andre lykkes.

• Er løsningsorientert, fleksibel og konstruktiv i møte med utfordringer og endringer.

• Tar ansvar, arbeider strukturert og evner å prioritere i en variert arbeidshverdag.

• Er utviklingsorientert og ønsker å bidra til faglig forbedring og gode tjenester.

Vi ønsker oss en kollega som er opptatt av både fag og fellesskap. For oss handler et godt arbeidsmiljø om hvordan vi møter hverandre i hverdagen, samarbeider når det oppstår utfordringer, og sammen finner gode løsninger til beste for brukerne våre.

Vi tilbyr

• En 100 % fast stilling med en variert, meningsfull og faglig utfordrende arbeidshverdag.

• Mulighet til å bruke og videreutvikle din sykepleiefaglige kompetanse i hjemmetjenesten.

• Et fagmiljø med varierte oppgaver og muligheter for faglig utvikling innen blant annet demensomsorg.

• Mulighet for faglig utvikling, kunnskapsdeling og samarbeid på tvers av faggrupper.

• Et arbeidsmiljø der samarbeid, trivsel og gode relasjoner prioriteres.

• Kollegaer som sammen jobber for å gi brukerne trygge, helhetlige og forsvarlige tjenester.

• Personalhytter.

• Bedriftsidrettslag.

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Lønn og pensjon

• Lønn fastsettes i henhold til gjeldende tariffavtale og relevante kvalifikasjoner.

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

• Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker er offentlige i henhold til offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søkeren ber om dette og begrunner anmodningen i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet.

• Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken via SMS, e-post eller brev gjennom Digipost.

Kommunen er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.