Avdelingsleder

Ved Lade skole er det fra 1. september 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Stillingen er primært knyttet til 1-4. Samtidig inngår stillingen i skolens helhetlige ledelse, noe som kan bety oppgaver på tvers av avdelinger.

Har du mye erfaring i arbeidet med de minste elevene? Har du høy kompetanse og erfaring knyttet til begynneropplæring i regning og lesing/skriving? Har du erfaring med og interesse også for SFO? Har du erfaring fra ledelse? Brenner du for å skape gode lærings- og oppvekstvilkår for barn og unge? Ser du nytten av å skape gode inkluderende fysiske læringsmiljø? Ønsker du å skape og dyrke undring, utfoldelse, lek og læring i trygge og engasjerende omgivelser? Trigges du av samarbeid og fellesskap? Liker du å tenke nytt og jobbe tett i team?

Da kan det være tid for å sende en søknad! Denne stillingen kan være noe for deg!

Lade skole søker en raus, tydelig og engasjert leder med gode samarbeidsegenskaper, samt evne og vilje til å jobbe tett i team. Ut fra sammensetningen i lederteam oppfordres kvinner til å søke.

På Lade skole er vi midt i spennende prosesser der vi bygger en helhetlig og sammenhengende skoleprofil, som svarer ut føringer fra LK20, SteinSaksPapir, Trondheimsskolen og Trondheimsløftet. Vi jobber ut fra en modell og et utviklingshjul bestående av fire hovedelementer:

• Selvstendighet - der vi ruster enkeltindividet for robusthet, motstandskraft og endringsvilje
• Tilhørighet - der vi ruster fellesskapet for samarbeide, inkludering og det å ta vare på hverandre
• Mestring - der vi jobber med ulike kompetanser, utforsking og utfoldelse
• Raushet - der vi jobber med medborgerskap, plikter og empati
  

Lade skole ligger på vakre Ladehalvøya - godt plassert midt i Norgeshistorien. Skoleanlegget vårt er fra 2018 – lyst, moderne og fullt av muligheter. Nærområdet vårt gir oss god tilgang til gode leke- og læringsarenaer ute, med fjorden, Ladehammeren, Ladestien og idrettsanlegg nesten rett utenfor døren.

Skolen er per i dag Trondheims nest største skole sett ut fra elevtall, med over 670 elever i tillegg til drøyt 80 ansatte. Vi er organisert i fire avdelinger: 1-4, SFO, 5-7 og 8-10, der fire avdelingsledere og rektor utgjør skolens lederteam.

Vi er deltakere i prosjektet ViSkaperRommet, hvor vi undersøker hvordan rommene våre kan støtte opp om læring, fellesskap og inkludering – ikke bare være en ramme, men en ressurs.

Kanskje er det på tide å finne ut om vi passer for hverandre?

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i overordnet strategisk ledelse gjennom skolens lederteam
• Ledelse og god faglig videreutvikling av skolens småtrinn - med fokus på begynneropplæring og god skolestart
• Ledelse av barne- og personalgrupper i egen avdeling - nærledelse
• Personalansvar for ansatte på småtrinn, inklusiv kompetanseutvikling og sykefraværsoppfølging
• Skole-hjem-samarbeid og oppfølging av kapittel 12 i Opplæringslova
• Medansvar for økonomi og budsjett

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning
• Kompetanse og relevant erfaring innenfor administrasjon og ledelse
• Kompetanse og erfaring innenfor arbeid med de yngste barna
• Kompetanse og relevant erfaring innenfor begynneropplæring i regning og lesing/skriving
• Det er ønskelig med noe erfaring knyttet til SFO. God forståelse for betydningen av lek og fritidspedagogikk.
• Engasjement for inkluderende fysiske læringsmiljø
  
• Kompetanse i bruk av IKT
• Stillingen må sees i sammenheng med, samt komplementere skolens øvrige lederteam, i et helhetlig perspektiv

Personlige egenskaper

• Raus, tydelig og engasjert.
• Kompetent, åpen og modig
• Gode samarbeidsegenskaper, og vilje til å bidra i team
• God evne til å skape relasjoner til elever, foresatte og tilsatte.
• Evne og vilje til å ta selvstendige og profesjonelle avgjørelser i tråd med skolens felles faglig ståsted.
• Drivkraft knyttet til egen faglige utvikling og deltakelse i skolens kollektive utviklingsprosjekt
• Gode kommunikative evner, herunder evnen til å møte mennesker lyttende og anerkjennende.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor, engasjement for skoleutvikling og god klasseledelse.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Lars Petter Eggesbø, Rektor , +47 99027760

Arbeidssted

Ladehammerveien 45
7040 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4999767914
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.08.2025