Vi tilbyr en spennende og variert arbeidsplass, med et godt miljø der du møtes av engasjerte og dyktige medarbeidere. Som en del av Noho Norway gruppen er det gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser.

Omfang: 100%

Antall stillinger: 1

Oppstart: Etter avtale

Arbeidstid: Dag/kveld/helg

**Lønn:**Etter avtale

Unit Managers ansvarsområde inkluderer blant annet

• Daglig drift

• Utforme strategi og sette mål for vekst

• Etablere retningslinjer og prosesser

• Sikre at ansattes produktivitet og utvikling

• Rekruttering og opplæring av nye ansatte

• Budsjettering og optimalisering av drift

• Rapportere til øverste ledelse

• Sørge for at regelverk er overholdt i henhold til Norges lov

• Være en problemløser (for eksempel nedgang i fortjeneste, konflikter blant ansatte)

Som Unit Manager har du det overordnede ansvaret. Du utformer strategier, leder teamet og etablerer retningslinjer for Uniten. Vi søker en omsorgsfull leder og en selvsikker beslutningstaker som vil hjelpe våre ansatte med å utvikle seg samtidig som du sikrer gode resultater for stedet. Din innsats vil være avgjørende for selskapets vekst og suksess.

Dine oppgaver som Unit Manager inkluderer å overvåke den daglige driften, sikre at bedriftens mål, retningslinjer og budsjetter blir oppfylt, være en støttende leder for personalet, og skape en trivelig og attraktiv arbeidsplass.

Du har et bredt ansvar som Unit Manager, inkludert ansettelse av personell, budsjettovervåkning, implementering av markedsføringsstrategier, gjennomføring av arrangementer med mer.

Vi tror du har

• Erfaring som daglig leder eller tilsvarende lederrolle

• Erfaring med planlegging og budsjettering

• Analytiske evner

• Gode kommunikasjon og organisatoriske evner

• Evne til problemløsning

For å lykkes i rollen som Unit Manager er gode kommunikasjonsevner og organisatoriske ferdigheter avgjørende.

Du rapporterer til Line Manager og samarbeider med ulike avdelinger som marked og HR.

Håper vi hører fra deg!