Skinnarberga helsehus søker etter

Vi søker sykepleier / vernepleier til kommunens korttidsinstitusjon Skinnarberga Helsehus 

Kongsberg kommune er en fremtidsrettet kommune der hvor Skinnarberga helsehus deltar i PILOT-prosjekt om samhandling med spesialisthelsetjeneste og TØRN-prosesser ift organisering, oppgavefordeling basert på kompetanse og helhetlige pasientforløp. Helsehuset er organisert under virksomheten Samordna tjenester til hjemmeboende og har om lag 800 korttidsopphold per år fordelt på 39 sengeplasser, og er et pulserende hjerte i Helse- og omsorg i Kongsberg Kommune. Sengepostene, som kun har korttidsplasser spesialiserer seg mot ulike kategorier som lindrende, palliativ, intermediær, rehabilitering og alderspsykiatri/demens. Vi utreder pasienters behov for helsehjelp og igangsetter og følger opp medisinsk behandling.  I tillegg er det 2 akuttplasser (KAD) til behandling og observasjon innen somatikk, rus og psykiatri til personer over 16 år.  

Som kollega i vårt team vil du være en del av et spennende og faglig miljø med fokus på kunnskap, ferdigheter, trivsel og samhold. Vi søker deg som ønsker å arbeide med et stort spenn av ulike fagområder. Du vil samarbeide med våre institusjonsleger, fagsykepleier, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andre aktører i kommune- og spesialisthelsetjenester.  

Vi har ledige vikariater og faste stillinger som sykepleier på Skinnarberga Helsehus.

Per tid har vi turnus på dag/kveld med arbeid hver tredje helg og egen nattevaktturnus med arbeid hver tredje helg. På sikt vurderes, dersom ønskelig og hensiktsmessig, langvakter og endret helgefrekvens.

Dag/kveld stillingene er 100%, nattstillingene er 65%.

Oppfølging og behandling av inneliggende korttidspasienter med behov for akutt-, korttids- og rehabilitering i tråd med samhandlingsreformen og økt behandlingsansvar. Vi samarbeider på tvers av profesjoner/fagkompetanse med fokus på at pasienten skal mestre hverdagen hjemme etter endt opphold, eller få en verdig død.

Tverrfaglig arbeid, sykepleierfaglig oppfølging av pasienter som blant annet kartlegging, observasjon, behandling og oppfølging, legevisitt, dokumentasjon m.m. Sykepleier samarbeider tett med lege om behandling og oppfølging, samt vurdere og koordinere veien videre sammen med pasient, lege og andre aktuelle eksterne tjenester som tjeneste og utviklingsavdelingen og hjemmesykepleien.

• Gratis parkering
• Gangavstand til Knutepunktet for buss/tog
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger
• Rabatterte tilbud på kulturarrangementer på Kongsberg Musikkteater
• Kafè og kantine
• Gratis bedriftsidrettslag
• Simuleringsrom for velferdsteknologi etc.
• Turnustillegg på 15.000kr, og 25.000 kr for ansiennitet 10 år eller mer.

Formelle kvalifikasjonskrav

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.