Rekrutteringsstillinger/helgestillinger

Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende helsefaglige oppgaver som utføres i hjemmetjenesten? Få verdifull erfaring hos oss mens du studerer!

 Hos oss får du en variert arbeidshverdag, varierte utfordringer og gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og engasjert fagmiljø.

Hjemmetjenesten er en døgnkontinuerlig tjeneste som gir helsehjelp, praktisk bistand, oppfølging og veiledning til hjemmeboende innbyggere som har vedtak om hjelp etter helse- og omsorgstjensteloven som følge av sykdom, skade, funksjonssvikt eller alder. Målet vårt er å sikre at brukerne av våre tjenester får tjenester av høy kvalitet, som er individuelt tilpasset fra personell med riktig kompetanse. Vi bruker velferdsteknologi der vi kan og skal bidra til at kommunens innbyggere skal kunne bo trygt hjemme lengst mulig. 

Hjemmetjenesten i Haugesund kommune er i utvikling og står midt i et spennende omstillingsarbeid for å møte den demografiske utviklingen vi står i. Fra 1. juni 2026 er hjemmetjenesten organisert i et sykepleierteam og fire helseteam, i tillegg til nattpatrulje. Det er også en avdeling med boliger med heldøgnsbemanning, såkalt HDO. 

De ledige stillingene hører til helseteamene Sentrum, Sør, Øst eller Nord, Nattpatruljen og HDO.
Helseteam Sør har ansvar for Hverdagsrehabiliteringsteamet vårt. 
Helseteam Sentrum har større andel av brukere med utfordringer knyttet til psykisk uhelse og rusproblematikk.
Helseteam Nord og Øst har varierte utfordringer. 
Felles for stillingene er at det er todelt turnus med enten ordinære vakter på 7-7,5 timer, langvakter på 14,5 timer eller en kombinasjon.  Det er totalt 13 stillinger i helseteamene med stillingsstørrelse mellom 20,8% og 27,3%.
I Nattpatruljen er det tre stillinger med nattevakter annenhver eller tredje hver helg. 
På HDO er det to ledige stillinger med vakter annen hver helg. Det er innslag av lange vakter på 14,5 timer i stillingene. 

Samarbeid på tvers av avdelinger og effektiv bruk av kompetanse og ressurser står sentralt i vårt arbeid.

Arbeidsoppgaver

• Bistå hjemmeboende brukere med grunnleggende behov
• Praktisk bistand
• Dokumentere i pasientjournal
• Benytte forskjellige e-helse løsninger
• Tett samarbeid med kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Du skal besøke mennesker i deres hjem og gi hjelp der
  

Kvalifikasjoner

• Under utdanning innen helse, omsorg eller sosiale tjenester, eller planlegger å starte på det
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten eller andre helse- og omsorgstjenester, men ikke et krav
• Krav om ordinært førerkort klasse B (automatgir)
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2)

Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen

Personlige egenskaper

• Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg
• Evne til å takle en variert arbeidshverdag
• Selvstendig og løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsevner
• Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
  
• Det er en fordel med interesse for mennesker med psykisk uhelse og rusproblematikk

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Årsturnus (kalenderplan) med mulighet til å påvirke egen arbeidstid
• Arbeid henholdsvis annenhver helg med ordinære vakter, tredje hver helg med langvakter eller tredje hver helg kombinasjon av langvakter og ordinære vakter. Vi ber deg om å skrive i søknaden hva som passer best for deg. 
• En tjeneste i stor utvikling og endring
• Samarbeid med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø
• Mulighet for personlig og faglig utvikling
  
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
  
• Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Inger Marie Kallevik, Avdelingsleder Sentrum, inger.marie.kallevik@haugesund.kommune.no
Maren Skjold, Avdelingsleder Sør, maren.skjold@haugesund.kommune.no
Linda Østenstad, Avdelingsleder Nord, linda.ostenstad@haugesund.kommune.no
Grethe Styve Apeland, Konstituert avdelingsleder HDO, grethe.styve.apeland@haugesund.kommune.no

Arbeidssted

Karmsundgata 51
5531 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5106416251
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 15.04.2026