Rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter

Vil du ha praktisk erfaring under studiet? Enheten B4 har fire faste rekrutteringsstillinger ledig!

B4 er en spennende medisinsk sengepost med 21 plasser innen fagfeltene lunge, hematologi og kreft. Vi jobber med palliasjon, medisinteknisk utstyr, komplekse pasientforløp og fagprosedyrer. Mange av våre pasienter har alvorlig eller livstruende sykdom, og vi legger stor vekt på ivaretakelse av både pasienter og pårørende i krevende livssituasjoner. Vi samarbeider tett med medisinske legeteam og andre profesjoner for å sikre høy kvalitet på behandling og omsorg.

B4 er en flott enhet å starte på – både faglig og sosialt. Vi har et inkluderende arbeidsmiljø der det er lov å være ny og stille spørsmål. Det kan være hektisk i perioder, men vi tilbyr et bredt faglig spekter og gode læringsmuligheter. Vår enhet er en perfekt plass å starte din sykepleiekarriere!

4 faste rekrutteringsstillinger for sykepleiestudenter med overgang til fast 100 % stilling etter endt utdanning.
Noen stillinger kan kombineres med Bemanningssenteret.

Rekrutteringsstillingene er tiltenkt sykepleiestudenter på 3. året og inkluderer en fast helgestilling (20–30 %, avhengig av om du jobber hver 2. eller 3. helg). Vi tilpasser arbeidsplanen til ditt studieforløp. Vi tilbyr et opplæringsprogram som gjør at du blir en del av avdelingen både faglig og sosialt allerede før du er ferdig utdannet.

Bemanningssenteret:

Nordlandssykehuset HF satser på heltidskultur, og har et bemanningssenter som bidrar til dette. Her jobber sykepleiere, spesialsykepleiere, jordmødre og ambulansefagarbeidere.

Brøken du får tilknyttet B4 kombineres med en brøk i Bemanningssenteret, slik at du totalt har en 100 % stilling med tilpasset arbeidsplan.
I starten jobber du kun ved B4 for å bli kjent med fagområdet, før du eventuelt introduseres for andre enheter etter avtale. Som sykepleier i Bemanningssenteret jobber du tredelt turnus med helgearbeid.

Bemanningssenteret legger vekt på faglig utvikling og trygghet. Du vil jobbe opp mot ulike enheter i et begrenset omfang, basert på din kompetanse, dine interesser og sykehusets behov. Dette gir verdifull erfaring fra flere fagfelt – både somatikk og psykiatri.

Opplæringsprogram

Vinter 2026: Deltakelse på personalmøter og sosiale arrangement i tillegg til helgestilling
Vår 2026: 10 opplæringsvakter, obligatoriske e-læringskurs, utviklingssamtale og kurs/fagdager

Denne stillingen gir deg mulighet til å styrke dine praktiske og administrative ferdigheter før du starter som sykepleier. Målet er at du skal føle deg tryggere og mer selvstendig – klar for ditt første år som sykepleier.

Vi håper at akkurat DU har lyst til å bli en del av vår avdeling!

Arbeidsoppgaver

• Pasientomsorg
• Sykepleiefaglig prosedyrer (delegerte oppgaver eller sammen med sykepleier)
• Samhandling med lege
• Samhandling med kommuner/andre sykehus
• Samhandling med andre yrkesgrupper
• Ivaretakelse av pårørende
• Dokumentasjon
• Håndtering av noe medisinteknisk utstyr

Kvalifikasjoner

• Sykepleierstudent- i siste året av utdanningen
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• For å gå over i fast stilling som sykepleier, kreves norsk autorisasjon.

Personlige egenskaper

• Kommunikasjon: Ha en positiv og hyggelig måte å kommunisere på. Tørre å spørre, være lærervillig og like å dele kunnskap. 
• Samarbeid: Bidra til positiv samarbeidskultur innad i posten i kommunikasjon med hverandre. Være på tilbudssiden og søke løsninger på problemstillinger.
• Ledelse: Evne til å jobbe godt i team for å gjøre hverandre gode og få teamet til å samarbeide effektivt. Jobbe strukturert og være ryddig.
• Selvstendighet: Du har gode observasjonsevner og er ansvarsbevisst.
• Stressmestring: Fungere godt under press og høyt tempo. Ha evne til endre fokus raskt når det er behov for det og evne til å prioritere fortløpende
• Arbeidsmiljø: være en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et faglig sterkt og allsidig fagmiljø
  
• Fokus på en god nytilsatt opplæring tilpasset den enkelte arbeidstakers behov
  
• Lønn etter gjeldende avtaler 
  
• Kalenderplan: Er en turnus som er skrevet for et år, der de ansatte kan være med på å forme den etter personlige ønsker
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  
• Muligheter for faglig og personlig utvikling 
  
• Avdelingen er stadig i utvikling og gir gode muligheter til å utvikle egen faglige kompetanse

Nordlandssykehuset har ca. 3700 ansatte og har sentralsykehusfunksjoner for 130.000 innbyggere i Nordland fylke med enheter både i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi er en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten.

Kontaktinformasjon

Ola Haneseth, Enhetsleder, +47 412 58 708

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5060028093
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.03.2026