Kripos søker data scientist

Om stillingen

Avsnitt for kunstig intelligens og anvendt teknologi ved Kripos jobber med å utvikle nye løsninger og metoder for bruk i kriminalitetsbekjempelse. Avsnittet arbeider med å etablere nye kapabiliteter innen etterforskning og etterretning, samt å effektivisere disse områdene ved bruk av kunstig intelligens. Avsnittet jobber med å finne innsikt og verdi i store, strukturerte og ustrukturerte datamengder, knyttet til ulike kriminalitetstyper. I tett samarbeid med ulike fagmiljø, andre politienheter og øvrige nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere, bidrar avsnittet med løsninger, verktøy og metoder som direkte bidrar inn i etterforskningen av straffesaker.

Avsnittet er plassert på Seksjon for elektroniske spor (E-spor) som er én av fem seksjoner i avdelingen Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3). Seksjonens hovedformål er å utvikle nye metoder og verktøy for å sikre, avlese, tolke og analysere elektroniske spor og bevis for å bistå og understøtte fagmiljøer og etterforskninger. Seksjonen er blant Europas ledende innen fagfeltet og deltar i flere internasjonale metodeutviklingsprosjekter og samarbeidsfora.

I rollen som data scientist vil du bidra til Politiets viktige samfunnsoppdrag, samtidig som du jobber i front av den teknologiske utviklingen. Du vil arbeide i et tverrfaglig team hvor du vil ha en sentral rolle og særlig ansvar for å sikre god kvalitet og etterprøvbarhet i KI-prosjekter. Dette krever solide analytiske og tekniske ferdigheter og god evne til å jobbe i en stor og sammensatt organisasjon, med høye krav til etterrettelighet. Du vil også bidra til koordinering av avsnittets arbeid opp mot maskinlæring og kunstig intelligens på tvers i Kripos, etaten og med andre nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere. Du vil ha ansvar for trening og evaluering av modeller, samt finetuning av disse for mer spissede formål og bør trives med å eksperimentere med ulike metoder for dataanalyse.

Innsendte søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet. Kvinner oppfordres til å søke.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som er har solid erfaring innen datavitenskap, som evner å se løsninger der andre ser problemer. Du må være både strukturert og analytisk, og samtidig ha en kreativ tilnærming til problemløsning. Du må like et høyt tempo og nye utfordringer, samtidig må du være en lagspiller og trives godt med samarbeid. Det forutsettes at du har god rolleforståelse.

Personlig egnethet, resultater fra utdanning og motivasjon for fagfeltet vil bli vektlagt. Kripos følger kriminalitetsutviklingen og det er derfor en forutsetning at du er fleksibel med hensyn til ansvarsområder, arbeidsoppgaver og organisering.

Som ansatt på Kripos er det mulighet for hjemmekontor, men en forventing om fysisk tilstedeværelse flere dager i uken. Kripos sitt arbeidsspråk er norsk, og det er en forutsetning at den som ansettes behersker norsk, både muntlig og skriftlig. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• utforske eksisterende datasett og finne mulige anvendelser
• strukturere ustrukturerte data og transformere dette til anvendbare datasett
• evaluere ulike modeller og løsninger opp mot politifaglige behov
• utvikle modeller og løsninger som bidrar til å løse politifaglige behov
• samarbeide med fagmiljø nasjonalt og internasjonalt

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• relevant utdanning fra universitet eller høyskole på minimum masternivå, innen teknisk-naturvitenskapelige fag
• minst 3 års relevant erfaring i rolle som data scientist eller tilsvarende
• god kunnskap om kunstig intelligens og maskinlæring, og fortrinnsvis relevant erfaring med språkteknologi og/eller maskinsyn
• solid erfaring med programmering i Python og kunnskap om teknologier som Docker og FastAPI
• svært god kunnskap om behandling av store datamengder, herunder teknologier som SQL, Pandas, Spark eller lignende
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

For innplassering som senioringeniør kreves som hovedregel mastergrad og minimum fem års relevant arbeidserfaring.

Det er også ønskelig med:

• relevant IT-teknisk erfaring, eksempelvis erfaring som utvikler
• kunnskap om metoder og teknikker innen forklarbar Ki (Explainable AI)
• erfaring med Linux
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• selvstendig og strukturert i arbeidsutførelsen.
• initiativrik og løsningsorientert.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (SKO 1087/1185), fra kr 670.000-950.000 brutto per år. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
• nye og moderne kontorlokaler.
• fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid.
• mulighet for trening i arbeidstiden i fine fasiliteter.
• sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser.
• muligheter for kurs og etterutdanning.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.