Fagkoordinator

Steinkjer sykehjem er ett av tre sykehjem i Steinkjer kommune, vakkert plassert ved sjøen. Sykehjemmet har totalt 63 pasienter; 43 i somatisk enhet og 20 i demensenheten. Vi benytter årsturnus med både ordinære og lange vakter, og har i flere år arbeidet målrettet for å etablere en heltidskultur kombinert med helsefremmende turnus.

Steinkjer sykehjem har vært med i KS sitt TØRN-prosjekt - som går ut på å ha rett kompetanse til rett tid. I januar 2024 endret vi organiseringen av sykepleiekompetansen og har sykepleiere i TEAM. Vi ser etter nytenkende og utviklingsorientert fagkoordinatorer som vil være med å utvikle framtidas kommunehelsetjeneste.

Stillingen innebefatter arbeid hver 4. helg, og resterende del av stilling er dagarbeid.
Fagkoordinator 100 % fast fra 01.05.26
Fagkoordinator 100 % fast fra 01.09.26

Arbeidsoppgaver

Stillingens formål:

• Fagkoordinator skal i samarbeid med enhetsleder, tillitsvalgte og ansatte sikre faglig forsvarlig drift av enheten og ivareta pasientenes behov for helsetjenester i henhold til gjeldende lovverk.
• Fagkoordinator skal bidra til systematisk kompetanse- fag- og kvalitetsutvikling gjennom kunnskapsbasert praksis som bygger på forskning, erfaring og brukermedvirkning.
• Det forventes at fagkoordinator er operativ, bistår avdelingene, teamet og tilstede på enheten i sin arbeidstid.
  
  Ansvarsområde og oppgaver:
• Utarbeide, forankre og iverksette faglig utvikling og prosedyrer i tråd med bestemmelser angitt av enhetsleder.
• Bidra til utvikling av kompetanseplaner og annet planverk.
• Delegere ansvarsområder innenfor ulike fagområder for å sikre medarbeiderskap og ansvarliggjøring av hver enkelt ansatt.
• Koordinere og veilede studenter, lærlinger og elever som er i praksis.
• Sikre en refleksiv praksis.
• Lede ulike samarbeidsmøter.
• Stedfortreder ved enhetsleders fravær.
• Administrativt arbeid i samråd med enhetsleder
• Det forventes at fagkoordinator holder seg oppdatert på faglitteratur og lovverk, og at fagkoordinator evner å formidle dette på en systematisk og pedagogisk måte til sine medarbeidere. Videre være en pådriver for utviklingsarbeid. Det forventes at fagkoordinator utvikler seg i takt med organisasjonen og pasientenes behov.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Relevant videreutdanning eller erfaring.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode IKT- ferdigheter er en forutsetning.
• Politiattest må framlegges ved tilbud om stilling i h.h.t. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1.ledd.

Personlige egenskaper

• Respektfull holdning til pasienter, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og høy evne til etisk refleksjon.
• God samarbeids - og relasjonskompetanse og evne til å prioritere og å se løsninger sammen med dine kollegaer.
• Interesse for å ta ansvar for å holde deg faglig oppdatert og videreutvikle din kompetanse og ferdigheter.
• Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet.
  

Enheten ser en utvikling som gjør at vi i høyere grad etterspør ansatte med evne til fleksibilitet og mobilisering etter arbeidsoppgaver. Dette betyr at det er vesentlig at du har en offensiv innstilling til å sette deg inn i nye ting og å være fleksibel til å jobbe ved flere avdelinger hvis den daglige driftssituasjonen tilsier dette.

Personlig egnethet blir vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til HTA.
• Rekrutteringstillegg for sykepleiere.
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring, samt pensjonsopptjening i KLP
• Muligheter for videreutdanning innen kliniske fagfelt som naturlig hører enheten til; slik som palliasjon, geriatri og veiledningspedagogikk.
  

Kontaktinformasjon

Lars Lervik, Enhetsleder, 91382826, lars.lervik@steinkjer.kommune.no

Arbeidssted

Seilmakergata 4
7725 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 5116030240
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2026