Vi søker en dyktig prosjektleder!

Vi søker en dyktig prosjektleder som skal bidra til videre utvikling og vekst for Hydroscand i Bærum. Som prosjektleder vil du ha ansvar for å bidra aktivt til avdelingens omstilling, drift, resultater og videre utvikling. Hydroscand AS er en desentralisert og verdibasert organisasjon med store vekstambisjoner og korte beslutningsveier.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til utvikling og gjennomføring av strategier, handlingsplaner og KPI’er for å realisere Hydroscand sine forretningsmål lokalt, nasjonalt og globalt

• Involvert i resultat- og budsjettansvar

• Aktiv i daglig drift, butikk og verksted

• Ansvarlig for enkelte prosjekter og deres gjennomføring

• Salg og kundeansvar

Kvalifikasjoner:

• Det er en fordel om du har erfaring fra industri- og hydraulikk komponenter, men ikke et krav

• Erfaring fra retail og butikkdrift

• Erfaring med serviceledelse eller prosjektledelse

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi søker etter:

• Du liker å delta i team og utvikle de rundt deg

• Du har et utpreget kundefokus

• En som er strukturert og ryddig

• En som kan skape gode relasjoner til kunder og bedrifter

• Du har pågangsmot og ambisjoner

• Du er løsningsorientert og har høy arbeidskapasitet

Vi tilbyr:

• Sentral og ansvarsfull ledende posisjon i et selskap i vekst

• Sterk global forpliktelse på bærekraft (ESG) og samfunnsansvar (CSR)

• Sertifisering i henhold til ISO-standardene 9001, 14001 og 45001

• Fokus på kontinuerlig forbedring av hele virksomheten, forankret i Lean metodikk og en sterk HSEQ kultur

• God fastlønn, samt resultatbasert bonus.

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

• Hyggelige kolleger, godt arbeidsmiljø

Høres dette interessant ut? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi imøteser din CV og søknad via post@soler.no, og merk søknaden med “12749”. For ytterligere informasjon, ta kontakt med Ivar Ødegaard hos Solér Executive AS på tlf. 90 17 76 68. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Søknadsfrist: Snarest. Vi ser frem til å høre fra deg! Vi vil invitere aktuelle kandidater til en første samtale fortløpende.