Engasjert rådgiver søkes til samisk ungdomsarbeid i Den norske kirke

Den norske kirke satser på ungdomsarbeid i Sápmi, og søker nå en engasjert og strategisk ungdomsrådgiver som vil være med å forme fremtiden for samisk kirkeliv. Vi ser etter deg som brenner for ungdom, har forståelse for samisk kultur og ønsker å bygge fellesskap på tvers av menigheter, organisasjoner og ungdomsmiljøer. Vil du bidra til å styrke samisk ungdoms deltakelse i kirkelivet? Brenner du for ungdomsarbeid og samisk kultur? Nå har du muligheten til å gjøre en forskjell. 

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og styrke Den norske kirkes ungdomsarbeid i Sapmi i tett samarbeid med kollegaer, menigheter og frivillige
• Være sekretær for Samisk ungdomsutvalg (SUNG) og bidra aktivt i Den norske kirkes ungdomsdemokrati
• Legge til rette for faglig utvikling og kompetanseheving innen samisk ungdomsarbeid i samarbeid med interne og eksterne aktører
• Rekruttere og bygge nettverk mellom ungdommer, ungdomsledere, menigheter og organisasjoner i Den norske kirke
  
• Du skal koordinere planlegging og gjennomføring av samisk konfirmantleir, ungdomshelger og lederkurs
• Saksbehandling knyttet til stillingens arbeidsfelt. 
• Noe reisevirksomhet og helgearbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant høyrere utdanning, pedagogisk, kirkefaglig og/eller samfunnsfaglig bakgrunn er ønsket. 
• God kjennskap til samisk kirkeliv, det samiske samfunnet og Den norske kirke
• Erfaring fra ungdomsarbeid, som ansatt eller frivillig
• Muntlig og/eller skriftlig kompetanse i ett av de samiske språkene vil bli vektlagt
• Medlemskap i Den norske kirke

Personlige egenskaper

• Evne til å inspirere og engasjere ungdom
  
• Strukturert og målrettet
• God gjennomføringsevne
• God rolleforståelse
• Kreativ og fleksibel

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til avtaleverket på kirkelig sektor. Stillingen innplasseres som 1434 rådgiver. For særlig kvalifiserte søkere kan seniorrådgiver vurderes. 
• Medlemsskap i KLP med 2 % trekk.
• Arbeidsplass i Bispegården i Tromsø, fleksitid, en times trening i arbeidstiden og godt arbeidsmiljø med variert og solid faglig kompetanse. For søkere som ønsker å videreutvikle sin kompetanse i ett av de samiske språkene vil arbeidsgiver tilrettelegge for det. 

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. 

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b.  

Den som tilsettes må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jf. politiregisterloven § 39).

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: