Familieveileder- Barneverntjenesten
Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune
Rådhusveien 17, 1739 Borgenhaugen
Om jobben
Stillingstittel
Familieveileder- Barneverntjenesten
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Vi ønsker oss flere engasjerte og dyktige medarbeidere som tar ansvar, og bidrar til gode løsningen av kommunenes oppgaver. Er DU den vi søker?
Barneverntjenesten i Sarpsborg er en innovativ tjeneste, som er opptatt av kvalitet og smarte løsninger. Vi jobber målrettet med barn, unge og deres familier som har behov for barneverntjenester, og vi utfører vårt samfunnsmandat i tråd med et menneskesyn som innehar en grunnleggende tro på at mennesker har i boende ressurser, og en vilje til å leve selvstendige og gode liv.
Barneverntjenesten har 105 årsverk og er organisert i 7 avdelinger som ledes av avdelingsledere. Barneverntjenesten har organisert sine fagavdelinger på 3 distrikter, med målsetning om å være tett på der barnet og familien bor, og aktuelle samarbeidsinstanser. Tjenesten har en egen omsorgsavdeling som følger opp barn under omsorg av barneverntjenesten og fosterhjem. Tjenesten har også en egen tiltaksavdeling, Tiltak og utvikling, som besår av 18 veiledere med bred kompetanse. Vi har et eget mottak og vakt avdeling, og en administrasjon.
Vi har ansatte med en et stort engasjement, fleksibilitet og stå-på-vilje. Barneverntjenesten er opptatt av et godt fagmiljø, samhold og gi gode tjenester.
Vi søker etter 1 familieveileder i fast stilling til vår avdeling Tiltak og utvikling. Avdelingen består av avdelingsleder, avdelings rådgiver, 17 familieveiledere hvor en stilling knyttes til å være kulturtolk. På avdelingen er 4 veilederstillinger knyttet til å bistå med kurs, veiledning og oppfølging av fosterhjem, og biologiske foreldre etter plassering, og tilsvarende gi tilbud der tilbakeføring er besluttet.
Avdelingen jobber etter ulike metoder som Cos-p, Cos-I, PMTO, Tuning in to teens, ICDP, miljøterapi/PYC, Sinnemestring, Nettverks intervensjon og Familieterapeutisk-, kognitivt-, traumesensitiv- og emosjonsfokusert tilnærming. De ansatte er tverrfaglig sammensatt med høy kompetanse med ulik helse-, sosial-, og pedagogisk utdanning. Videre har de fleste tilleggsutdanninger, som familieterapi, miljøterapi, rus m.m. Avdelingen har fokus på utvikling av tiltakstilbudet til barnevernets familier for å sikre rett tiltak til rett tid. Avdeling utfører endringstiltak i hjemmet, med miljøterapeutisk arbeid rettet mot familier og veiledning til fosterforeldre.
Arbeidsoppgaver
- Barnevern faglig familie veiledning med barn og familier iht. tiltaksplan, og vedtak fra de andre avdelingene.
- Stillingens primære oppgave er målrettet og metodisk endringsarbeid i familier rettet mot å styrke foreldrekompetanse, samspills kompetanse, samt styrke barn og unges ferdigheter på ulike områder.
- Tilrettelegge tiltakstilbudet etter den enkelte families behov og med stor grad av fleksibilitet.
- Samarbeid med foreldre, nettverk og øvrige instanser internt og eksternt.
- Delta i tverrfaglige samarbeidsmøter.
- Etterleve kunnskapsbaserte og virksomme metoder i veiledning. BBIS.
- Dokumentasjon og forvaltningsoppgaver i tiltaksarbeidet.
- Delta i kvalitetsutvikling i tjenesten.
Kvalifikasjoner
- Barnevern faglig, sosialfaglig eller annen relevant utdanning på minimum bachelor- nivå
- Relevante videreutdanninger vektlegges, som familieterapi og/eller sertifiseringer
- Erfaring fra arbeid med metodisk veiledning av foreldre
- Kunnskap og erfaring i å gjøre barnevern faglige vurderinger
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Du har god relasjons kompetanse og en grunnleggende positiv innstilling.
- Du må ha evnen til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert.
- Du kan vise til god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Din fleksibilitet og arbeidskapasitet er høy.
- Du kan vise til gode samarbeidsevner og flerkulturell kompetanse.
- Du er en trygg fagperson, som er stødig, raus og har evne til å bruke humor og varme i fagutøvelsen.
- Du evner å beholde roen i møte med mennesker i krise.
- Vi forventer at du bidrar til gode tverrfaglige løsninger for familiene.
- Du har god kjennskap til barneverntjenestens arbeid, fortrinnsvis erfaring fra arbeid i barneverntjeneste 1. linje.
- Du har relevant master eller videreutdanning og/eller sertifiseringer som Cos P, Cos I, PMTO, ICDP, PYC, Marte Meo ol.
Vi tilbyr
- Barneverntjenesten i Sarpsborg tilbyr 100 % fast stilling.
- Veldrevet barneverntjeneste med høyt faglig fokus, og godt arbeidsmiljø.
- Avdelingen stillingen er tilknyttet har særskilt fokus på utvikling av kompetanse innen sine særområder.
- Mulighet til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar og engasjement for å skape bedre fremtid for alle ved å fremme inkludering.
- Ekstern veiledning i grupper.
- Nyansatt veiledning.
- Fleksitid, men hvor noen oppdrag kan medføre tilpasning av arbeidstid.
- Lønn etter gjeldende lover og regler, samt Sarpsborg kommunes lokale lønnspolitikk for ansatte i barneverntjenesten.
- God pensjonsordning.
Kontaktinformasjon
Gunn Marit Haglund, 69108000, gunn-marit.haglund@sarpsborg.comArbeidssted
Rådhusveien 171739 Borgenhaugen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 4991705916
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2025
Om bedriften
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
ca89f468-33bc-41cf-a3ab-62ad3efcfddd
- Hentet fra
talentech
- Referanse
f23eb601a6f2497388a0c8431769e93a