Fagansvarlig sykepleier

Fagansvarlig sykepleier ved Heldøgns tjenester Linåkertunet 100 % fast

Ledig fra 01.06.26 

Tjenestestedet er for tiden heldøgns tjenester (langtidsavdeling) ved Linåkertunet. 

Fagansvarlig stillingen er 40% frikjøpt som fagansvarlig. Du har ansvar for bl.a. faglig veiledning, internundervisning, sikre tverrfaglig samarbeid og være kontaktperson innen fag i tett samarbeid med avdelingsleder. Du skal også bidra til at den enkelte brukers behov for tjenester står i fokus og holde tjenesten faglig oppdatert. Stillingen innebærer dagvakter i ukedagene, dag/kveld hver 3 helg. Vi arbeider med å innføre langvakter for de som ønske det på helg, så det kan bli en mulighet.

Arbeidsoppgaver: 

• Fagansvarlig skal ha hovedansvaret for fagutvikling og kvalitet
• Ha ansvar for at den sykepleien som utøves er i overensstemmelse med myndighetenes og kommunens målsetning og krav
• Bidra til at ressurser utvikles og forvaltes på en hensiktsmessig og forsvarlig måte
• Sikre kvaliteten og koordineringen av den direkte sykepleien på avdelingen sammen med avdelingsleder 
• Ta initiativ og bidra til tverrfaglig samarbeid internt 
• Koordinere, veilede og undervise medarbeidere, studenter, lærlinger og elever 
• Samarbeide med avdelingsledere og andre fagansvarlige om handlingsplaner, risikovurderinger og fagutvikling

Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter!

Vi ser etter deg som...

Har følgende kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier 
• Relevant erfaring innen fagområdet 
• Erfaring generelt med IKT og digitale verktøy 
• Er interessert og engasjert, aktiv i fagmiljøet, løsningsfokusert og har gjennomføringskraft

• Har godt humør og bidrar til godt arbeidsfellesskap, gode samarbeidsevner og sikre framdrift i tjenesten 
• Lederegenskaper ift. utvikling av sykepleierfaget
• Personlig egnethet vektlegges 
• Må ha førerkort klasse B 
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

Hos oss kan du se fram til mye bra!

• Arbeidstid 35,5 t/uke. På hverdager dagvakter med arbeid hver 3 helg
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig miljø 
• Mulighet for deltakelse i tverrfaglig team og møter 
• Kommunen legger til rette for kurs og videreutdanning/spesialisering i henhold til tjenestenes kompetanseplan 
• Funksjonstillegg 
• Kommunen har tjenestebiler 

Hva bør søknaden din inneholde?

For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:

• Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
• Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
• En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
• Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad

Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen.

Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss

Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:

Etter fristen har gått ut:

• Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen
• Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde.
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.

Innsyn og offentlighet

• I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.
• Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Likestilling og mangfold

• Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
• Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål eller behov for tilrettelegging?

Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.

Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil det ansettes fra eksisterende søkermasse. Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk vil bli vurdert. Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillinger som krever det, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.