Tilkallingsvikarer Linåkertunet

Bli vikar hos oss på Linåkertunet!

Ved vår korttidsavdeling og heldøgnstjenste på Linåkertunet Bo og rehabilitering har vi behov for flere tilkallingsvikarer som:

• Assistenter
• Helsefagarbeidere
• Sykepleiere 

Vi søker deg som synes det å jobbe i helsesektoren virker spennende.
Vi har behov for deg som kan stille på kort varsel og som er fleksibel i forhold til arbeidsdager.

Det er ønskelig at søkere har relevant erfaring og interesse for helse og omsorg.

Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter!

Vi ser etter deg som...

Ønskede personlige egenskaper og kvalifikasjoner:

• Utdanning eller erfaring fra arbeid fra helsesektoren er ønskelig,       men ikke en forutsetning
• Høy arbeidsmoral
• Pålitelig og lojal til arbeidet


 

 

• Pliktoppfyllende
• Fleksibel og serviceinnstilt
• Gode samarbeidsevner
• Grunnleggende språkferdigheter i norsk

Hos oss kan du se fram til mye bra!

Vi kan tilby:
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Kollegaer med høy fagkompetanse

Hva bør søknaden din inneholde?

For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:

• Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
• Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
• En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
• Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad

Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen.

Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss

Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:

Etter fristen har gått ut:

• Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen
• Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde.
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.

Innsyn og offentlighet

• I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.
• Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Likestilling og mangfold

• Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
• Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål eller behov for tilrettelegging?

Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.