Om stillingen

Brønnøy kommune har ledig 100 % stilling som saksbehandler ved tjenestekontoret og koordinerende enhet. Stillingen er tillagt følgende arbeidsoppgaver /ansvarsområde:

Tjenestekontoret behandler søknader om tjenester etter helse- og omsorgstjenestelovgivningen og fatter enkeltvedtak etter forvaltningslovens bestemmelser. Det fattes vedtak for målgruppen barn, ungdom, voksne og eldre, og avdelingen er koordinerende enhet for habilitering- og rehabiliteringstjenester. Kommunens barnekoordinator er pr. dd. organisert under oppvekstsektoren og samarbeider med tjenestekontoret i saker som behandles på tvers. Tjenestekontoret har overordnet ansvar for koordinerende enhet. 

Avdelingen har tre faste stillinger bestående av to saksbehandlere og en fagleder. Tjenestekontoret ligger i stab til helse- og velferdssjef som har personalansvar.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester
• tverrfaglig samarbeid med andre kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten for å sikre gode pasientforløp
• informasjon og veiledning til søkere, brukere og samarbeidspartnere
• ansvar for å følge opp lovpålagte krav til koordinerende enhet
• koordineringsansvar for individuelle planer til personer med nedsatt funksjonsnivå og som har to eller flere helse- og omsorgstjenester
• lokal administrator for samhandlingsverktøyet Visma sampro
• kursvirksomhet

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Du har minimum 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning
• Det er ønskelig, men ikke et krav, at du har erfaring fra saksbehandling, helserett og utforming av enkeltvedtak samt god kunnskap om bruk av pasientadministrative IKT-systemer og andre IKT - dokumentasjoner. 

• Du har god arbeidskapasitet, har tåleevne for varierende arbeidstempo og oppgaver.
• Du har evne til å jobbe strukturert, og har evne til å prioritere egne og avdelingens oppgaver.
• Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Du har evne til å se muligheter og være løsningsorientert.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• Du har iverksettings- og gjennomføringsevner.
• Du har et innovativt blikk for nytenkning.
• Du viser ansvarlighet, nysgjerrighet og engasjement.
• Du medvirker til et godt arbeidsmiljø.

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Hos oss får du

• Et sterkt fagmiljø: Vi tilbyr et profesjonelt og utviklende arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig påfyll.
• Fleksibilitet og balanse: Vi legger til rette for fleksibel arbeidstid og gode ordninger for balanse mellom arbeid og fritid.
• Muligheter for videreutvikling: Vi er opptatt av kompetanseutvikling, og du vil blant annet ha tilgang til kurs.
• Natur og livskvalitet: Med vår fantastiske beliggenhet ved kysten og vakre omgivelser, får du muligheten til å bo og arbeide i et rolig, naturskjønt miljø, samtidig som du har tilgang til alle nødvendige fasiliteter.
• Engasjert lokalsamfunn: Brønnøy er en kommune der innbyggerne setter pris på samarbeid og engasjement. Du blir en del av et fellesskap som er opptatt av å skape et godt og bærekraftig samfunn.
• Godt arbeidsmiljø: Vi verdsetter en inkluderende og positiv kultur, hvor hver medarbeider føler seg sett og hørt.

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med oss! 

• På tjenestekontorets tlf. 477 64 368 kan du settes i kontakt med fagleder Irene Fridheim
• Helse- og velferdssjef Janne Lynghaug på tlf. 984 33 240

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.