Virksomhetsleder for pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT)

Leder du gjennom retning og samhandling?
Er du en strategisk leder og en god lagbygger? Skaper du resultater gjennom samarbeid og ved å løfte dine medarbeidere? Er du en som bygger tillit, skaper gode relasjoner og brenner for PPT sitt samfunnsmandat? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Vår virksomhetsleder for PPT går av med pensjon, og vi søker en erfaren og trygg leder som vil videreutvikle tjenesten i tett samarbeid med et kompetent og engasjert fagmiljø.

Som virksomhetsleder for PPT i Sandnes vil du lede et spennende fagmiljø med høy kompetanse. Du får en sentral rolle i å videreutvikle tjenesten, styrke laget rundt barn og unge, og sikre høy faglig kvalitet gjennom hele utdanningsløpet fra 0 til 16 år.

PPT er en del av området Kultur og oppvekst. Som virksomhetsleder inngår du i lederteamet til kommunalsjef for barn og unge, og får ansvar for å videreutvikle et sterkt fagmiljø.

Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT): 
PPT har et todelt mandat regulert av opplæringsloven § 11‑13 og barnehageloven § 33, og skal sikre at barn, elever og voksne får et inkluderende, likeverdig og tilrettelagt pedagogisk tilbud eller opplæringstilbud. Tjenesten arbeider både forebyggende og individrettet, med vekt på tidlig innsats og helhetlig støtte.

Som sakkyndig instans utarbeider PPT sakkyndige vurderinger der regelverket krever det, og bistår barnehager og skoler i å vurdere behov for tilrettelegging. I tillegg har tjenesten et sentralt ansvar for kompetanse- og organisasjonsutvikling, slik at det allmennpedagogiske tilbudet styrkes og bedre kan møte mangfoldet av behov hos barn og elever.

PPT har flere kompetansegrupper, tilbyr kurs og faglige nettverk, og har fast tilstedeværelse i både barnehager og skoler. Tjenesten samarbeider tett med foresatte, barnehager, skoler og andre støttefunksjoner, og bidrar aktivt til et helhetlig «lag rundt barnet og eleven».
Sandnes kommune arbeider strategisk for å utvikle sammenhengende
tjenester i hele utdanningsløpet. PPT er en nøkkelaktør i dette arbeidet, og virksomhetsleder har en viktig rolle i å sikre tett samhandling på tvers av barnehage, skole og andre støttetjenester.

Kommunen er i tillegg i gang med å bygge opp en modell for bedre tverrfaglig innsats (BTI) og har en omfattende satsing på traume­bevisst omsorg (TBO). Virksomhetsleder vil være sentral i både implementering og videreutvikling av dette arbeidet i PPT.

PPT holder til i moderne lokaler sentralt i Sandnes sentrum. Tjenesten har 40 stillingshjemler og en tverrfaglig medarbeidergruppe med bred og høy fagkompetanse. Ledergruppen består av to avdelingsledere, og en fagleder i tillegg til PPT-leder. 

 

Arbeidsoppgaver

Som virksomhetsleder ved PPT vil du ha det overordnede ansvaret for å lede og videreutvikle tjenesten i tråd med lovverk, nasjonale føringer, samt Sandnes kommunes strategier og mål. Du vil ha personalansvar for en dyktig gruppe medarbeidere med bred kompetanse. 
Stillingen innebærer tett samarbeid med andre kommunale instanser, og du vil bidra til helhetlig og tverrfaglig innsats for barn og unge i Sandnes kommune. Du vil ha overordnet ansvar for personal oppfølging, virksomhetsstyring, samt kvalitetssikring og videreutvikling av PPT sitt mandat og arbeid. I tillegg vil du delta aktivt i kommunens satsninger og representere PPT i faglige og administrative fora.

Kvalifikasjoner

I denne stillingen er det krav om:
Relevant høyere utdanning minimum på bachelor nivå.
Ledererfaring med ansvar for personal, fortrinnsvis fra offentlig sektor. 
Erfaring med ledelse av endrings- og utviklingsarbeid. 
God kjennskap til oppvekstsektoren, og PPT sitt oppdrag.

Det er ønskelig med:
Formell lederutdanning.
Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling med ulike aktører i kommunen.
Erfaring fra skole og/eller barnehagesektoren, samt oppvekstfeltet.
Kjennskap til relevant lov- og regelverk for barnehage og skole.

Andre forhold: 
Stillingen har krav om gode norsk ferdigheter både muntlig og
skriftlig, minimum B2.

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i denne stillingen er det viktig at du har stor motivasjon og at du liker utviklingsarbeid i tett samskapning med andre.

Vi ser derfor etter deg som:

• Er en trygg og tydelig leder som evner å vise retning og inspirere
• Er god til å bygge nye relasjoner, og som motiverer til samarbeid og samhandling. 
• Som er en lagspiller, viser dine ansatte og tjenestens lederteam tillitt og legger til rette for at ansatte får brukt sin kompetanse tett på barns kontekst.
• Har god forståelse for PPT sitt oppdrag, og ser tjenesten som del av et større utviklings- og læringsløp.
• En leder som liker å arbeide strategisk og strukturert, og som har god systemforståelse
• Evner å se sammenhenger og jobbe helhetlig.
• Er motiverende og engasjert i utvikling av fagmiljø og tjeneste.
• Du har høy arbeidskapasitet og trives med å stå i flere parallelle prosesser

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Anne-Lene Slåtterø, Kommunalsjef barn og unge , +47 90715984, anne-lene.slattero@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Vågsgata 40
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5124373675
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026