Hopp til innhold

Helsefagarbeider 100% fast stilling! 

Arbeidsgiver

Gjestadtunet avlastning, Ullensaker kommune

Sted

Ringvegen 77, 2066 Jessheim

Om jobben

Stillingstittel
Helsefagarbeider 100% fast stilling
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest onsdag 18. februar

Vi søker dedikerte og faglig engasjerte helsefagarbeidere som kan bidra med å yte gode tjenester tilpasset barn og unges behov. Har du et stort hjerte og engasjement for barn og unge? Da vil vi gjerne ha deg med på laget! 

Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en sammensatt enhet, som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser. Enheten yter bistand etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator. 

Gjestadtunet barneavlastning gir tjenester til barn og unge med varierende bistandsbehov. Tjenestene tilpasses den enkelte med fokus på veiledning, opplæring og tilrettelegging for mestring og glede. Hos oss vil du bli en del av et aktivt miljø sammen med barna/ungdommene og dine kollegaer, da aktiviteter er en stor del av hverdagen. Ønsker du å bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell i barn og unges hverdag? Da kan det være akkurat DEG vi ønsker å høre fra! 

Ved Gjestadtunet barneavlastning har vi nå følgende ledige stillinger

Stilling: 2 x 100% fast stilling som helsefagarbeider
Arbeidstid: Turnus, dag og kveld. Med for tiden arbeid hver 3.helg
Tiltredelse: Etter avtale

Lønn: SKO 7076, årslønn i 100 % stilling fra kr 452.500, - til kr 528.300,- etter ansiennitet
Arbeidssted: Gjestadtunet barneavlastning, enhet tilrettelagte tjenester. 


Arbeidsoppgaver

  • Primærkontaktansvar
  • Legemiddelhåndtering 
  • Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer
  • Utarbeide og utvikling av Faglig administrativt system (FAS) 
  • Koordinere tjenester rundt tjenestemottaker på avdelingen 
  • Samarbeide med interne og eksterne instanser
  • Skape trygge rammer og forutsigbarhet i barns hverdag
  • Planlegge og gjennomføre aktiviteter som gir mestring og glede
  • Delta på VERGE-treninger

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  • Studenter innen sykepleie/vernepleieutdanning vil bli vurdert.
  • Erfaring fra arbeid med barn og unge med varierende bistandsbehov
  • Erfaring med autismespekterforstyrrelse og atferdsendringer  
  • Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming 
  • God somatisk kompetanse 
  • God kjennskap til aktuelt lovverk herav HOL. Kap.9
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø  
  • Du evner å jobbe selvstendig og i team 
  • Du er trygg på å håndtere utfordrende atferd og uforutsette hendelser  
  • Du er løsningsorientert og tilpasningsdyktig  
  • Du har god fysisk og psykisk helse til å jobbe med en aktiv brukergruppe som er mye ute  
  • Du er komfortabel med å være i basseng  
  • Personlig egnethet og erfaring vektlegges  

Vi tilbyr

  • Trivelige, nysgjerrige og engasjerte kollegaer med godt samhold og mye humor  
  • Du kan være med å påvirke din egen turnus i form av kalenderplan  
  • En meningsfull og varierende arbeidshverdag  
  • Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjeneste loven, fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Ida Yvonne Solli, Avdelingsleder, 41510077, ida.y.solli@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Ringvegen 77
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5074823647
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.02.2026

Kontaktperson for stillingen

Ida Yvonne Solli

Avdelingsleder

41510077

ida.y.solli@ullensaker.kommune.no

Om bedriften

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

ca268d9f-c207-4ccf-924f-bc376b920731

Sist endret

5. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

7aeb271f63564b6787f8e3698533b4dc

Lignende annonser