Sales \& Partnerships Manager hos Really!

Really! er en B2B SaaS-plattform som digitaliserer og effektiviserer innkjøpsprosessene i eiendomsbransjen.

Vi gjør det enkelt for eiendomsforvaltere, driftere og tekniske forvaltere å håndtere alt fra direkte bestillinger til større konkurranser -- med full oversikt, struktur og dokumentasjon.

Kundene våre er private eiendomsselskaper, kommunale eiendomsaktører og tekniske forvaltere som ønsker å ta kontroll på innkjøpene sine.

Blant referansekundene finner du navn som Møller Eiendom, Propcap Management, Stavanger kommune og Nordkapp kommune.

Produktet er nå i skaleringsfasen.

Vi erfarer stigende etterspørsel og har tydelig product-market fit.

Om rollen

Vi ser etter deg som trives med å vinne nye kunder, bygge strategiske partnerskap og drive din egen pipeline fremover.

Som Sales & Partnerships Manager hos Really! tar du eierskap over relasjoner og fremdrift -- og du gjør det i tett samspill med resten av salgs- og CS-teamet.

Du vet at de beste avtalene bygges over tid, og du er like trygg i et møte med en ny partner som i oppfølgingen av en viktig storkunde.

Ansvarsområder

• Ansvar for salgsprosessen mot utvalgte storkunder -- fra prospektering til signering og videre vekst
• Bygge, utvikle og forvalte Really! sitt partnernettverk
• Identifisere og kvalifisere nye partnerskaps- og forretningsmuligheter
• Sikre tett oppfølging av eksisterende storkunder i samarbeid med Customer Success
• Representere Really! i møter, forhandlinger og bransjesammenhenger
• Bidra aktivt til GTM-strategi og kommersielle prioriteringer

Kvalifikasjoner og egenskaper

• 5--8 års erfaring fra B2B-salg, partnerskap, key account management eller tilsvarende
• Dokumenterte resultater fra komplekse salgsprosesser og/eller partnerforvaltning
• Sterk relasjonsbygger med naturlig autoritet i kundemøter og forhandlinger
• Selvstendig og strukturert -- du driver prosesser fremover
• Erfaring med CRM verktøy og AI-verktøy er en fordel
• Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et selskap med vekstambisjoner, både nasjonalt og internasjonalt
• Stor grad av selvstendighet og påvirkning på kommersielle prioriteringer
• Konkurransedyktig lønnspakke med prestasjonsbaserte elementer
• Tett samarbeid med ledelse og resten av GTM-teamet
• Fleksibel hverdag med fokus på resultater