Spesialpedagog i kommunale og private barnehager

Som spesialpedagog vil du ha en sentral rolle i å sikre kvalitet og sammenheng i det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet i kommunens barnehager. Du vil jobbe tett med barnehagens ansatte, foreldre, pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT), helse- og familietjenester, barnevern og skoler for å fremme et inkluderende læringsmiljø for alle barn.

• Sikre at det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet sees i sammenheng og gjennomføres i tett samarbeid med relevante aktører.
• Bidra til at alle barn får mulighet til lek, livsutfoldelse og meningsfylte aktiviteter.
• Styrke kvaliteten på det ordinære pedagogiske arbeidet og fremme inkluderende praksis i barnehagene.
• Veilede og styrke barnehagens ansatte slik at de kan fange opp og tilpasse tilbudet til barn med særskilte behov.
• Sikre at alle barnehager i kommunen har tilgang til spesialpedagogisk kompetanse.
• Bidra til at nødvendige tiltak iverksettes dersom praksis ikke samsvarer med lovpålagte krav.
• Bistå virksomhetsleder/styrer og pedagogisk leder med tilrettelegging for barn som har behov for særskilt oppfølging og sikre oppfyllelse av eventuelle vedtak etter barnehageloven § 31.

• Utdanning som barnehagelærer og tilleggsutdanning på minimum 60 studiepoeng som spesialpedagog. Dersom det ikke skulle være kvalifiserte søkere med denne utdanningen, kan barnehagelærere uten tilleggsutdanning vurderes for tilsetting i en midlertidig periode.
• Erfaring fra arbeid i barnehage, helst med spesialpedagogisk tilrettelegging.
• God kunnskap om barnehageloven og lovverk knyttet til spesialpedagogiske tiltak.
• Evne til å samarbeide tett med ulike fagmiljøer og instanser.
• Gode kommunikasjons- og veiledningsferdigheter.
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk.
• En inkluderende og relasjonsbyggende tilnærming i arbeidet med barn, foreldre og kollegaer.
• Førerkort klasse B.

• En spennende og variert arbeidshverdag med stor faglig bredde.
• Mulighet til å jobbe med utvikling av inkluderende praksis i barnehager.
• Et kompetent fagmiljø og deltakelse i kommunalt nettverk for spesialpedagoger.
• Gode utviklingsmuligheter gjennom veiledning og videreutdanning.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.

Gyldig politiattest framlegges før tiltredelse.  

Personlig egnethet vil bli vurdert i alle tilsettingssaker.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder i Festningsåsen barnehage, Mette Fjuk, tlf.: 920 80 897, eller e-post: mette.fjuk@ahk.no