Avdelingsleder - Karasjok sykeavdeling

Om stillingen

Karasjok kommune søker avdelingsleder til enhet pleie og omsorg i 100% fast stilling. 

Har du lyst til å være med å utvikle institusjonstjenester i Karasjok kommune? Liker du utfordringer og trives i en hektisk arbeidshverdag?

Enhet pleie og omsorg består av institusjons- og hjemmebasert omsorg, bo-tjenester til utviklingshemmede, driftskjøkken og tildelingskontor helse og omsorg. Vi er et lederteam bestående av 3 avdelingsledere og en enhetsleder. 

Stillingen innebærer lederansvar for Karasjok sykeavdeling. Sykeavdelingen har langtidsplasser/sykehjem, korttidsplasser, avlastningsplasser, sykestueplasser og KAD- plass. Sykeavdelingen betjener legevaktnettbrett og bistår vakthavende lege der det er nødvendig. 

Arbeidsoppgaver

•    Personalansvar, ansvar for medarbeideroppfølging i henhold til kommunen strategier
•    Økonomiansvar, ansvar for avdelingens budsjett
•    Faglig ansvar, ansvar for å sikre god faglig kvalitet i avdelingen
•    Saksbehandling og rapportering 
•    HMS ansvar for egen avdeling
•    Aktiv deltaker i ledergruppen, strategisk arbeid i Enhet pleie og omsorg

Kvalifikasjoner

•    Relevant universitets- eller høyskoleutdanning, fortrinnsvis sykepleier/vernepleier eller annen helserelatert
•    Lang og relevant erfaring i kombinasjon med personlig egnethet vil kunne kompensere for manglende formell utdanning 
•    Ønskelig med lederutdanning, og eventuelt ledererfaring 
•    God økonomiforståelse
•    God digital kompetanse
•    God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.

Personlige egenskaper
•    Du er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert
•    Du er en strukturert og tydelig leder, ser de ansatte som en ressurs og er med på å gjøre de ansvarlige
•    Du er handlekraftig og har evne til å ta utfordringer
•    Du er proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner
•    Du er en aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø
•    Personlig egnethet vil bli vedlagt 

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:
•    Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
•    Varierte og spennende arbeidsoppgaver
•    Lønn etter avtale og fleksitidsordninger
•    God pensjonsordning gjennom KLP  

Nærmere opplysninger

•    Kommunedirektør Ronny Berg på tlf. 992 11 816, eller assisterende kommunedirektør Elisabeth Larsen, på tlf. 413 54 989.

Annet
•    Det må oppgis to referanser av nyere dato i søknaden, en av disse må være fra siste arbeidssted. 
•    Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no . Kun søknader via        jobbnorge.no vil bli vurdert.
•    Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju

Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.