Vil du lede et hotell som kombinerer kommersiell drift med et viktig samfunnsoppdrag?

Haukeland hotell er ikke som andre hoteller. Vi er et pasienthotell som gir trygghet, omsorg og service til gjester som ofte er pasienter, pårørende eller ledsagere tilknyttet Haukeland Universitetssjukehus. Samtidig driver vi et bredt hotelltilbud med 178 rom, døgnbemannet resepsjon, kiosk og kafé, spa, trimrom, solarium, selskapslokaler og kurs-/konferansefasiliteter -- alt bare 20 minutters gange fra Bergen sentrum.

Som Hotellsjeffår du ansvar for både den kommersielle utviklingen av hotellet og kvaliteten på den daglige gjesteopplevelsen. Du vil ha en nøkkelrolle i å optimalisere belegg, utvikle eksternt salg og sikre høy standard på alle våre tjenester -- samtidig som du leder et dedikert team som hver dag bidrar til å gjøre livet litt bedre for mennesker i krevende situasjoner.

Din bakgrunn kan være nøkkelen til å lykkes hos oss. Har du erfaring som sykepleier, vet du hvordan man skaper trygghet, ro og tillit for mennesker i sårbare situasjoner -- verdier som er sentrale for våre gjester. Har du tung matfaglig erfaring, vet du hvor viktig kvalitet, ernæring og gode måltidsopplevelser er for trivsel og helse. Hos oss får du bruke denne kompetansen i en lederrolle som kombinerer omsorg, service og kommersiell drift.

Vi kan tilby:
• En meningsfull lederstilling der du får kombinere kommersiell drift med et viktig samfunnsoppdrag
• Stor påvirkningskraft på både strategi og operativ drift
• Dyktige kollegaer i et sterkt og tverrfaglig miljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Muligheter for karriereutvikling og kompetanseheving gjennom Compass Group

Vi tror du har:
• Relevant høyere utdanning -- erfaring kan kompensere for utdanning
• Ledererfaring, gjerne fra hotell, helse, mat eller servicebransjen
• Erfaring med drift, service og økonomiansvar
• Dokumentert erfaring med beleggsoptimering og eksternt salg
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Vi tror du:
• Er en tydelig og inspirerende leder som bygger kultur og trivsel
• Er strukturert, fleksibel og har høy arbeidskapasitet
• Har evne til å se helheten og utnytte synergieffekter mellom avdelingene
• Er kvalitetsbevisst med et sterkt operativt fokus
• Har gode kommunikasjonsevner og en genuin serviceinnstilling

Dette er ikke bare en hotelljobb -- det er en lederstilling der du får bruke kommersiell kompetanse, helsefaglig erfaring eller matfaglig tyngde til å skape lønnsom vekst, samtidig som du bidrar til et hotell som virkelig gjør en forskjell for mennesker.

Søknader på stillingen blir behandlet fortløpende. Oppstart i stillingen er etter avtale og vi tror dette blir mot slutten av 2025 eller starten av 2026.

Søknadsfrist: 15. september 2025.